5 meilleures solutions logicielles RH a prendre en compte pour votre entreprise

Pourquoi l'un des meilleurs logiciels RH est-il important?

Gerer une entreprise ou une entreprise n'est pas une tache facile. Trop de facteurs entrent en jeu. De la gestion des ressources humaines et des effectifs a la gestion du capital humain, tout doit etre pris en compte. Afin de rester competitives et a egalite avec leurs concurrents, les entreprises ont besoin de la technologie appropriee pour assurer le bon fonctionnement de leurs operations. Il est presque devenu essentiel de disposer d'un support logiciel pour propulser l'entreprise vers le succes et rationaliser les operations autant que possible, quelle que soit la taille de l'entreprise.

Certains des meilleurs logiciels de gestion des ressources humaines allegent le fardeau des responsables des ressources humaines, tout en fournissant des donnees precises sur le comportement des employes. En outre, dans un monde axe sur la technologie, les entreprises, en particulier les petites entreprises, doivent apporter des solutions technologiques nouvelles et avancees pour gagner du temps et disposer d'une main-d'oeuvre efficace. Il n'est donc pas surprenant que de nombreuses entreprises se tournent vers les solutions de logiciels RH.


Cela est logique car l'integration de solutions logicielles RH dans une entreprise signifie que vous avez acces a de nombreux outils qui aideront les professionnels des ressources humaines a effectuer diverses taches rapidement et efficacement. Outre certaines des principales responsabilites RH telles que la gestion des effectifs, la gestion des punch-in/punch-out et la gestion du temps et des presences, la gestion de l'apprentissage, le meilleur logiciel de gestion des ressources humaines s'occupe egalement de bien d'autres choses et est facile a utiliser.

Parmi les taches essentielles pour lesquelles une entreprise peut compter sur les solutions logicielles RH, citons-

• Ameliore la gestion du capital humain (HCM)

Le logiciel de gestion des ressources humaines numerise l'ensemble du processus de gestion des personnes, des recrutements aux employes potentiels en optimisant les reseaux sociaux canaux multimedias pour suivre les candidats, puis les integrer. De plus, le meilleur logiciel RH permet de selectionner, de fixer des rendez-vous et de suivre les entretiens. En resume, le logiciel de gestion des ressources humaines prend en charge l'ensemble du processus de gestion du capital humain, depuis l'embauche des bonnes personnes, la gestion efficace des effectifs et l'optimisation de la productivite. Avec une approche simplifiee, la gestion des talents devient facile grace aux logiciels RH.

• Donne plus de controle aux employes

Vous pouvez peut-etre recruter les meilleurs talents, mais il est difficile de reduire le taux de roulement. Donner plus de controle aux employes facilite leur fidelisation, ce dont le logiciel RH s'occupe efficacement, ce qui profite enormement a l'administration. L'engagement des employes pourrait etre accru en leur donnant acces a leurs rapports de gestion du rendement, en facilitant le processus de suivi du temps pour eux et en leur permettant d'acceder aux informations sur leur carriere. Il donne plus de controle aux employes et met en place un systeme transparent, qui fonctionne mieux et favorise la croissance.

• Gestion de la paie

La gestion de la paie est un point sensible dans la plupart des petites entreprises. Il devient encore plus important parce qu'il peut tirer le meilleur parti des actifs precieux dans une configuration de petite entreprise deja limitee. Le meilleur logiciel RH est dote de fonctionnalites de gestion de la paie avec des fonctionnalites cles telles que le pointage de la feuille de temps, le
calcul des impots et autres deductions, le calcul des primes, entre autres.

Quelles sont les 5 meilleures solutions logicielles RH?

Les solutions logicielles RH permettent aux professionnels des ressources humaines de mener a bien leurs taches rapidement et efficacement. De nombreuses entreprises estiment egalement qu'il est utile d'utiliser des solutions logicielles RH, car elles permettent d'economiser de l'argent. Cet article repertorie certaines des meilleures solutions logicielles RH disponibles pour vous aider a prendre une decision eclairee. Par exemple, il n'est pas facile de suivre les donnees des employes en raison de la dependance croissante a l'egard de la technologie.

La meilleure solution logicielle de ressources humaines (RH) peut etre une ressource majeure pour reduire le temps consacre aux taches manuelles et rationaliser de nombreux autres processus. La plupart de ces logiciels RH sont egalement accessibles sur une application mobile, ce qui facilite leur utilisation. Mais quelle solution convient le mieux a votre organisation? Dans ce blog, nous discuterons des 5 meilleures solutions logicielles RH que vous devez connaitre.

Option

Avec Gusto, vous beneficiez de tous les avantages d'une solution de paie et d'avantages sociaux. Peu importe la taille ou le stade de votre entreprise, la plateforme RH tout-en-un de Gusto met a votre disposition les outils dont votre entreprise a besoin pour embaucher, payer et gerer votre equipe. L'integration de ce logiciel de gestion a d'autres systemes est facile et sans tracas. Certaines de ses principales caracteristiques comprennent- la paie a service complet, les avantages sociaux des employes, le temps et la presence, le logiciel d'embauche et d'integration, la gestion des talents, les informations et les rapports.

Vous n'avez pas a perdre du temps a determiner comment inciter vos employes a l'utiliser, le logiciel de Gusto automatise les taches de paie et de ressources humaines et vous permet de vous concentrer sur d'autres taches importantes. Cela promet d'ameliorer la relation avec les employes.

Gusto HR Software propose quatre plans complets distincts- Core, Compete, Concierge, Select. Core est le moins cher a 39$ par mois, plus 6$ par mois et par personne. Il est destine aux petites entreprises ayant des salaires, des salaires et des calendriers de paie simples. Select a un prix divers et est destine aux entreprises en pleine croissance comptant au moins 25 employes qui ont besoin d'outils haut de gamme et d'une assistance dediee qui facilite son utilisation. Vous pouvez visiter le site Web de Gusto pour trouver le bon plan pour votre entreprise.

Les principales caracteristiques de son plan le moins cher pour les petites entreprises sont les suivantes-

• Paie a service complet


• Gestion du temps et des presences Profils des
• employes et administration de l'assurance maladie en libre-service


• negociee par Gusto-administration de l'assurance maladie


• et avantages financiers des employes
  

Integrations pour la comptabilite, le suivi du temps et plus encore

Support convivial

Gestion des employes

Option

Notamment se considere comme l'une des meilleures plateformes RH pour les petites et moyennes entreprises comptant de 25 employes a un millier d'employes. Il est utilise dans toutes les industries et les regions. Son logiciel facile a utiliser est base sur le cloud et construit sur une pile technologique moderne. Il peut etre connecte a n'importe quel systeme deja utilise par l'entreprise. Par consequent, Nombril n'a qu'une seule version qui est souvent amelioree et mise a niveau avec le temps.

Selon son site Web, soixante-quinze pour cent des clients de HR Software affirment que Nabely a accru l'engagement des employes, et soixante-douze pour cent affirment qu'il a rendu ses employes plus productifs. Tout en garantissant que pres de 11 heures par semaine pourraient etre economisees en utilisant ce logiciel de gestion des ressources humaines. Ce logiciel ideal pour les RH a service complet permet a une organisation d'economiser les heures utilisees pour la paie, les avantages sociaux, le temps et les presences, etc., y compris le maintien de la conformite aux lois du travail federales et etatiques en evolution.

Les principales caracteristiques de Nomely sont les suivantes-

• un systeme d'enregistrement intuitif avec integration, libre-service, signature electronique, etc.


• Gestion des avantages


• Gerez les evenements personnels et ouvrez les inscriptions sur une plateforme intuitive et unifiee.


• Conformite a notre constructeur de manuels, a la formation mandatee par l'Etat, a des conseillers experts, etc.
Une

• gestion des talents qui aide a attirer et a conserver des employes a temps plein grace au recrutement, a la gestion des performances, aux objectifs et a la reconnaissance par employe.


• Paie et temps- Suivez les heures et traitez la paie facilement et efficacement grace a une solution de paie integree.


• HR Analytics transforme les donnees en resultats commerciaux grace a de solides outils d'analyse des ressources humaines.

Option

Les entreprises d'aujourd'hui ont besoin d'une main-d'oeuvre hautement mobile et flexible. Pour que les employes restent heureux et productifs, ils ont besoin d'un lieu de travail propice a l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee. BambooHR est un logiciel RH tout-en-un concu pour les petites entreprises et les organisations de taille moyenne, ainsi que pour les personnes qui travaillent avec elles. Le logiciel Bamboo HR facilite la collecte, la maintenance et l'analyse des donnees des personnes, ameliore la maniere d'embaucher des talents, d'integrer de nouveaux employes, de gerer la remuneration et de developper une solide culture d'entreprise.

Le logiciel est concu pour soutenir la strategie de gestion des personnes en rationalisant et en automatisant l'integration des employes, le temps et les presences, la gestion des absences, la gestion des ressources, la paie et l'administration des avantages sociaux. Les dossiers des employes peuvent etre geres efficacement en les integrant a votre fournisseur de paie, a votre service des ressources humaines et a un logiciel de paie tiers. L'objectif de ce logiciel RH facile a utiliser pour les petites entreprises est d'etre convivial, d'options de personnalisation, d'integrations et de support client.

Option

Les travailleurs independants de la generation Y, ou devrions-nous dire une generation qui porte fierement l'etiquette de faire partie de l'economie a la demande, constituent une part importante de la main-d'oeuvre a l'heure actuelle. Mais nombreux sont ceux qui cherchent des moyens de reduire leurs heures de travail sans renoncer a leurs emplois de 9 a 5 heures. Zenefits est facile a utiliser. Ce logiciel de gestion des ressources humaines permet aux employes de travailler autant qu'ils le souhaitent depuis leur domicile. C'est vraiment utile pour les personnes qui souhaitent reduire leurs heures de travail.


Zenefits possede tous les outils RH qui facilitent la gestion des personnes, depuis l'integration rationalisee et le suivi facile des prises de force, en passant par les organigrammes, les evaluations des performances, et bien plus encore. Zenefits simplifie le processus de conservation et offre de grands avantages aux employes, qu'il s'agisse de plans de soins de sante complets ou d'avantages tels que les avantages pour les trajets domicile-travail.

Une plateforme RH entierement numerique signifie egalement reduire les erreurs courantes lors de la saisie manuelle et les erreurs de paperasse qui peuvent avoir un impact important sur votre entreprise, comme payer trop cher un employe ou remplir des formulaires fiscaux avec des informations personnelles erronees.

Option

Freshteam by Freshworks est un logiciel RH intelligent qui vous aide a gerer le recrutement, l'integration, les conges et les informations sur les employes. Son systeme de suivi des candidats automatise les routines repetitives et reduit la charge de travail des recruteurs jusqu'a soixante-quinze pour cent. Grace a sa fonction d'integration virtuelle, vous pouvez escalader le processus d'integration et reduire le nombre de demandes d'integration des nouveaux employes.

La solution logicielle RH vous permet de stocker en toute securite toutes les donnees et tous les fichiers des employes, et vous permet de suivre et de signaler les conges et les absences. Freshteam propose une solution logicielle RH gratuite pour les 21 premiers jours pour une petite entreprise qui vous permet de payer au fur et a mesure de votre croissance.