Ridefinizione semplice e intelligente della gestione della forza lavoro

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Ottimizzazione della pianificazione e della forza lavoro

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Ottimizzazione della pianificazione

«Abbinare le pianificazioni al traffico dei clienti. Pianificare i dipendenti giusti, al momento giusto».

tempo e delle presenze senza errori.

Il software di gestione della forza lavoro o il software wfm aiuta i ristoranti nell'ottimizzazione degli orari Potrebbe essere sotto forma di software che può essere installato su un computer aziendale o su un servizio basato su cloud a cui si accede con un browser web. Questo sistema di gestione o software wfm consentirebbe a un direttore di ristorante di inserire un elenco di dipendenti, o dipendenti attuali, che sono disponibili per il lavoro. Quindi il software di gestione sarebbe automaticamente creare un programma per i dipendenti in base agli orari e ai giorni di lavoro in cui sono disponibili. Il programma potrebbe essere reso disponibile ai dipendenti sul software e potrebbero modificare il programma e apportare le modifiche necessarie. Il software di gestione della forza lavoro applicherebbe il programma e qualsiasi modifica apportata al programma da un dipendente deve essere approvata dal manager.

Il

software WFM è progettato allo scopo di garantire che i lavoratori abbiano le ore di cui hanno bisogno per essere pagati. Non avrebbe la capacità di apportare modifiche al programma per altri scopi. Il modo migliore per determinare il numero corretto di ore per ogni posizione è fare in modo che un manager lavori con il personale per capire le ore che devono essere coperte. Lo scopo principale del software di gestione della forza lavoro è ottimizzare la forza lavoro, quindi può aiutare nell'ottimizzazione della pianificazione dei dipendenti del ristorante. L'idea generale è che il software wfm, basato su un algoritmo, venga utilizzato per creare il miglior programma per i dipendenti. Questo software di gestione tiene conto di tutti i fattori che potrebbero influenzare il programma, come le ore in cui alcuni dipendenti possono lavorare, la posizione geografica, il numero di dipendenti e la flessibilità dei dipendenti. L'algoritmo assegna quindi le ore ai dipendenti nel modo più efficiente.

I vantaggi del software di gestione della forza lavoro sono molti. Questi sono alcuni dei più importanti: -

  • Il software wfm con la pianificazione integrata dei dipendenti come una delle sue caratteristiche chiave può generare pianificazioni ottimizzate che tengono conto di tutte le preferenze dei dipendenti e dei turni disponibili.
  • Il
  • software di gestione della forza lavoro può fornire una panoramica degli attuali livelli di personale dell'azienda e del loro confronto con il numero ottimale di dipendenti.
  • Il software della forza lavoro basato su cloud può generare pianificazioni e assegnare turni in modo intelligente in modo che gli stessi dipendenti non lavorino a turni consecutivi.
  • Questo software wfm di pianificazione dei dipendenti può generare programmi che includono dipendenti part-time e prevedere con precisione quanto tempo i dipendenti part-time avranno bisogno per le loro mansioni.
  • Il software wfm o il software hr possono fornire all'azienda una rappresentazione grafica della forza lavoro e della disponibilità dei dipendenti, che è facile da leggere e comprendere.

Un software di pianificazione dei dipendenti del ristorante aiuterà il tuo ristorante a funzionare in modo più efficiente utilizzando il numero di personale più appropriato per le esigenze dell'azienda. Fornirà l'accesso alle informazioni in modo più rapido e semplice rispetto ai metodi attuali. Migliorerà la comunicazione tra dipendenti, manager e clienti. Con il software di pianificazione dei dipendentiwfm è più facile gestire i dipendenti e creare una forza lavoro di alto livello per il ristorante che porta ad un aumento della produttività. Il software della forza lavoro può aiutare a programmare il personale per l'uso più efficiente delle risorse oltre a ridurre il numero di dipendenti necessari per realizzare un profitto e il numero di ore necessarie per trovare il miglior programma per il personale. Con una significativa riduzione degli straordinari, un aumento del morale dei dipendenti, un migliore servizio clienti e una riduzione dello stress della pianificazione dei dipendenti, i ristoranti possono concentrarsi sul mantenere felici i propri clienti e aumentare la generazione di entrate.

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Da quando abbiamo iniziato a utilizzare Altametrics, siamo stati in grado di ottenere la nostra distribuzione del lavoro e le previsioni del lavoro molto più accurate rispetto a qualsiasi sistema precedente che abbiamo utilizzato.

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Kevin Coveney

Proprietario del franchising di Denny- New Concord, Ohio

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Pearson

Five Guys Vicepresidente dell'Information Technology

Affidato da oltre 1.000.000 professionisti di ristoranti in tutto il mondo

«Unisciti a migliaia di clienti soddisfatti
in tutto il mondo»

Domande frequenti

Cos'è il software di gestione della forza lavoro?

Il software di gestione della forza lavoro è un tipo di software che aiuta le aziende a gestire i propri dipendenti e la forza lavoro in modo efficiente.

Quali sono le funzionalità del software di gestione della forza lavoro?

  • Monitoraggio delle presenze Gestione degli
  • orari Gestione delle
  • ferie Gestione
  • delle
  • buste paga
  • Valutazione delle prestazioni

Quali sono i vantaggi dell'utilizzo del software di gestione della forza lavoro?

  • Maggiore produttività Maggiore
  • precisione e conformità Migliore
  • coinvolgimento dei dipendenti
  • Processi HR semplificati
  • Migliore gestione dei costi

Quali tipi di aziende possono utilizzare il software di gestione della forza lavoro?

Il software di gestione della forza lavoro può essere utilizzato da aziende di tutte le dimensioni, in vari settori come vendita al dettaglio, ospitalità, sanità, edilizia e altro ancora.

Quali fattori devo considerare nella scelta di un software di gestione della forza lavoro?

  • Facilità d'uso
  • Integrazione con i sistemi esistenti
  • Funzionalità
  • di reporting e analisi
  • Opzioni di personalizzazione
  • Supporto tecnico e formazione.

In che modo il software di gestione della forza lavoro si integra con i sistemi di gestione delle retribuzioni?

Il software di gestione della forza lavoro si integra con i sistemi di gestione delle retribuzioni trasferendo automaticamente i dati sulle presenze dei dipendenti e altre informazioni sulle risorse umane come retribuzioni, benefici e detrazioni al sistema delle buste paga, riducendo gli errori manuali e accelerando i tempi di elaborazione delle buste paga.