シンプルでスマートなワークフォースマネジメントの再定義

従業員のスケジュールを簡素化し、人件費を削減し、労働法を遵守し、スムーズにコミュニケーションをとることができます。

スケジュール設定とワークフォース最適化の完成

alt=

速い

数十億件ものレコードからインサイトを数秒でリアルタイムに発見する

alt=

シンプル

Simonに会う-あなたを導く仮想意思決定コーチ

alt=

スマート

何が起こったのか、なぜ起こったのか、それについて何ができるのか調べる

alt=

実用的でない

実用的な洞察に基づいて行動し、ビジネスの成長を把握

AI による需要主導スケジューリング

機械学習を使用して、時間単位の労働力と顧客の需要を一致させることで、効率的でコンプライアンスのあるスケジュールを作成できます。

情報をリクエストする
demand driven workforce

ワンクリックで正確なスケジュールを作成

予測と予測分析

「業界で最も強力な予測エンジンです。並列の精度と速度によって、分単位で必要な従業員の数が正確に決まります。

また、ビジネス状況が変わると、予測も変わります。マネージャーをリアルタイムでコーチし、ゲストサービスと利益を最適化します。

sports

スポーツイベント

local

ローカルイベント

holiday

休日

スケジュールの最適化

「顧客のトラフィックにスケジュールを一致させます。適切な従業員を適切なタイミングでスケジュールする」

schedule optimization workforce
スケジュールの最適化

レストラン従業員スケジュール最適化は、レストランでの従業員のスケジューリングを最適化するプロセスです。従業員のスケジューリングを最適化するプロセスには、従業員のニーズとレストランでの顧客の需要を分析して、最適なスケジュールを作成することが含まれます。その結果、従業員の負担を軽減し、顧客満足度を最大化できるスケジュールが実現します。

マネージャーにとって、レストランの従業員のスケジュールの最適化は、レストランのトップワークフォースの創出に一歩近づきます。これは、スケジュールの重複を最小限に抑えることで、現在のスタッフを最大限に活用するための最良の方法です。つまり、アイドル時間が減り、スタッフの空き時間が増えます。これは、スタッフの可用性、顧客の需要、およびビジネス目標を考慮した高度なワークフォーススケジューリングソフトウェアを実装することで実現されます。レストランシフトは従業員がレストランで働く期間であり、レストランのスケジュールはレストランでの仕事の日々の計画です。レストランの従業員スケジュールの最適化は、適切な数の従業員を適切なシフトに割り当てて、シフトの変更回数を減らす最も効率的な方法です。


従業員のスケジューリングを最適化することは、効率を最大化するために、従業員が適切なタイミングで適切な量で働けるようにスケジューリングするプロセスです。レストランでの従業員のスケジュールの効率を決定するいくつかの要因は、勤務中の従業員の数、勤務予定の時間、勤務時間、離陸に必要な時間です。従来のレストランスケジュールの最適化プロセスには、チームと協力して、自分のニーズに最適なスケジュールを策定し、休憩や昼食、通勤時間などの他の要素を考慮して、可能な限り最も効率的な方法で機能するための従業員のスケジューリングを行い、会社のニーズと従業員のニーズを考慮します。

レストランで従業員のスケジューリングを最適化する利点は数多くありますが、第1に最も重要なのは、労力を節約できることです。週末はレストランが人員過多で、平日は不足している場合もあります。これは、彼らが使用していない余分な労働力に対して支払っていることを意味します。シフトを最適化することで、この無駄を減らすことができます。次のメリットは、利益を最大化できることです。レストランが混雑する可能性が最も高い時期を知ることで、スタッフのレベルをそれに合わせて調整できます。3つ目のメリットは、サービスの質を高めることです。シフトを最適化することで、レストランは最も熟練した従業員が需要が最も高いときに働くようにスケジュールすることができます。これにより、新入社員を同じシフトでトレーニングすることもできます。

クラウドベースで使いやすいインターフェースを備えたレストラン管理ソリューションは、今日のレストランに最も多く提供されています。Altametricsレストラン管理ソフトウェアは、スタッフ、顧客、ビジネスのニーズに合わせてレストランを管理できるように特別に設計されています。この労働力管理ソフトウェアが提供する多くの主要な機能がありますが、他の機能よりも際立っているものもあります。たとえば、シフトとスケジュールの割り当て、シフトの保留/保留、休みの指定、休みの設定、休憩または休暇、病欠の設定、翌週または翌月のスケジュールの表示などの機能。Altametricsのレストラン管理ソフトウェアでは、これらすべての機能などが可能です。この従業員スケジューリングワークフォース管理ソフトウェアは、レストランの管理と時間と出勤の追跡をエラーなしで非常に簡単にするため、人事にとって特に有益です。

労働力管理ソフトウェアまたはwfmソフトウェアは、レストランのスケジュールの最適化を支援します。これは、会社のコンピューターにインストールできるソフトウェアや、Webブラウザーでアクセスするクラウドベースのサービスにインストールできるソフトウェアの形式です。この管理システムまたはwfmソフトウェアを使用すると、レストランのマネージャーは、仕事に利用できる従業員または現在の従業員のリストを入力できます。その後、管理ソフトウェアは自動的に 従業員の勤務時間と空き日に基づいて従業員のスケジュールを作成します。このスケジュールは、ソフトウェア上で従業員が使用できるようにし、スケジュールを編集して必要な変更を加えることができます。人員管理ソフトウェアはスケジュールを強制し、従業員がスケジュールに加えた変更はすべてマネージャの承認を受ける必要があります。

WFMソフトウェアは、労働者が支払いを受けるために必要な時間を確保できるように設計されています。他の目的のためにスケジュールを調整する機能はありません。各職位の正しい時間数を決定する最も良い方法は、マネージャーがスタッフと協力して、カバーする必要がある時間を把握することです。労働力管理ソフトウェアの主な目的は、労働力を最適化することであるため、レストランの従業員のスケジューリングの最適化に役立ちます。一般的な考え方は、アルゴリズムに基づいたwfmソフトウェアを使用して、従業員に最適なスケジュールを作成することです。この管理ソフトウェアでは、一部の従業員が勤務できる時間、地理的な場所、従業員数、従業員の柔軟性など、スケジュールに影響するすべての要因が考慮されます。次に、アルゴリズムは最も効率的な方法で従業員に時間を割り当てます。

ワークフォース管理ソフトウェアの利点は数多くあります。これらは最も重要なもののいくつかです:-

  • 従業員スケジューリングを主要機能の1つとして組み込んだwfmソフトウェアは、従業員の好みと利用可能なシフトをすべて考慮した最適化されたスケジュールを生成できます。
  • ワークフォース管理ソフトウェアは、会社の現在の人員配置レベルの概要と、最適な従業員数との比較方法を提供します。
  • クラウドベースのワークフォースソフトウェアは、同じ従業員が連続して勤務しないように、スケジュールを生成してシフトをインテリジェントに割り当てることができます。
  • この従業員スケジューリングwfmソフトウェアは、パートタイムの従業員を含むスケジュールを生成し、パートタイムの従業員が職務に必要な時間を正確に予測できます。
  • wfmソフトウェアまたはhrソフトウェアは、従業員と従業員の可用性をグラフィカルに表示し、読みやすく、理解しやすくすることができます。

レストランの従業員スケジューリングソフトウェアは、ビジネスのニーズに最も適した人数のスタッフを使用することで、レストランをより効率的に運営するのに役立ちます。これにより、現在の方法よりも迅速かつ簡単に情報にアクセスできます。これにより、従業員、管理者、顧客間のコミュニケーションが改善されます。従業員スケジューリングソフトウェアを使用すると、従業員の管理が容易になり、レストランのトップワークフォースを創出し、生産性の向上につながります。労働力ソフトウェアは、利益を上げるために必要な従業員の数とスタッフにとって最適なスケジュールを見つけるために必要な時間数を減らすとともに、リソースを最も効率的に使用するようにスタッフをスケジュールするのに役立ちます。残業時間の大幅な削減、従業員の士気の向上、顧客サービスの向上、従業員のスケジューリングによるストレスの軽減により、レストランは顧客の満足度を維持し、収益創出を増やすことに集中できます。

Dennys logo

デニーズ

Altametricsを使い始めてから、これまで使用していたどのシステムよりも労働配備と労働予測をより正確にすることができました。

kevin coveney
ケビン・コヴニー

デニーズのフランチャイズオーナー-ニューコンコード, オハイオ

Altametricsの使用を開始して以来、これまで使用していたどのシステムよりもはるかに正確な労働配置と労働予測を得ることができ、まったく新しい時代のように在庫を整理することができました。

在庫管理や、Altametricsが提供する他の多くの側面は、スタッフが簡単に評価でき、どこからでも表示できるため、非常に簡単です。だから、それはただ素晴らしいと思います。

だからこそ、このシステムが整っているのです。それがなければ、私は本当にお金を稼ぐことができなくなるからです。だから、それは非常に重要です。食費は最も重要なものの一つです。それと労働力は、タカのように私が注目する2つの大きな要因です。それは私たちにとって非常に重要なことです。

注文の決定は、私がこれまたはあれにどれだけ必要かについての感情に任せません。これはより科学的な方法またはより正確なアプローチです。

私たちは毎日iPhoneをあらゆる小さなことに使っています。そして、スタッフが自分のiPhoneでスケジュールを設定して、それを見ることができるか、あなたが知っているように、あなたが必要とされるとき、またはこれがポップアップだけの何かのようなものである通知や情報を受け取ることができる場合。

そのようなビジネスを運営するには、適切なシステムを導入する必要があります。それなしだ本当にあんまり持ってない

毎週の注文、特に主要な食品の注文を見るときの私の快適さのレベルは、2年前よりもはるかに高くなっています。

従業員が気に入るスケジュールを簡単に作成

チームコミュニケーションを合理化し、スタッフのスケジュールを容易にし、人件費を最適化します

schedule employee category
チームとのつながりを維持する
workforce management new
リアルタイムコーチ

リアルタイムKPIを共有することで優れた運用を実現マルチユニット管理が簡単に

coach box office
日次アクティビティレポート(DAR)

あなたの売上、労働数、サービスのスピードなど、あなたのポケットに

daily activity report back office
究極のスケジューリングアプリ
ultimate scheduleing app

現実のタイムマシン

ゲームを変えるタイムクロックはとても革新的な米国特許を授与されました

real life time
労働法遵守

賃金と時間の法律から複雑さを取り出してください。ビジネスの運営に戻りましょう。

labor law compliance back office
タイムクロック

タイムクロックなので、ゲームチェンジングル革新的なそれは米国特許を授与されています。

time is money
five guys logo

成功事例

ファイブ・ガイズ

私の香港チームは、すべてのビジネスインテリジェンスレポートを米ドルで表示することを選択できます。そのレポートは、その市場のチームにとって非常に価値のあるものになるように、オンザフライで行われます。

zerrick pearson
ゼリック・ピアソン

Five Guys 情報技術担当副社長

多数の製品を見てみると、従業員管理において最高のパフォーマンスを発揮した企業でした。彼らが5人のエンタープライズレベルのビジネスインテリジェンスのニーズを処理するスピード、

ここの誰もが吹き飛ばされたレストランソフトウェアがこれほど多くの場所、非常に多くのレポート、非常に高速を処理するのを見たことがありません。私たちにとって、それは万能ナイフのようなものですよね?財務チームが使用でき、購買チームが使用でき、ワークフォース管理チームが使用でき、運用チームが使用でき、トレーニングチームが使用できます。また、シークレットショッパープログラムとカスタマーサービスに関するデータもいくつか入力しています。したがって、私たちにとって、ビジネスのあらゆる側面からのすべてのレストランビジネスインテリジェンスをレストランソフトウェアに組み込み、以前は存在していなかった結果を見つけることができます。私たちのビジネスには、国内外でレストランソフトウェアを使用していない部分はありません。為替レートを処理できること、特にレストランソフトウェアをニーズに合わせてカスタマイズできること。つまり、米国では、すべての国のすべての製品のすべての売上を米ドルで表示することを選択できます。しかし、オランダのチームはユーロでそれを見ることを選ぶことができますよね?私の香港チームは、すべてのビジネスインテリジェンスレポートを米ドルで表示することを選択できます。そのレポートは、その市場のチームにとって非常に価値のあるものになるように、オンザフライで行われます。

私はレストランのソフトウェアがこれほど柔軟であるのを見たことがなく、それが私たちにとってどのように機能するかについてワクワクしています。したがって、Altametricsのワークフォース管理ソフトウェアとデリバリーでは、デリバリーがビジネスにどのような影響を与えたかを吸収して理解できることが重要でした。配達は、米国全体の外食産業に大きな混乱をもたらしています。これは何年も前に世界的に起こったので、私たちは世界の他の地域を追いかけていますが、店舗レベル、エリアレベル、地域レベルで詳細を確認してダウンロードし、ベンダーごとに分類することができます。これにより、私たちが下す決定とビジネスの運営方法を非常に機敏に行うことができます。

私たちはほとんどの人にレストランのソフトウェアを使用するように2〜3分ほどでトレーニングでき、そこから彼らはそれを正しく実行しますか?それほど急な学習曲線はないので、企業全体でプレイすることは、私たちにとって非常に簡単でした。そのため、組織全体で人々がツールをどれだけ早く手に入れ、価値を得ているかに非常に嬉しい驚きを感じました。

私たちが成長するにつれて、それが私たちのためにできるとは知らなかった新しいものを見つけ続けていますよね?私たちは、それを補完するために、他のレストランソフトウェアや他のツールを検討しています。彼らはノーと言った、それはできる。ここにビジネスインテリジェンスレポートがあります。お見せしましょうね。そのため、レストランのソフトウェアに新しいものが登場することに常に満足しており、それが私たちのすべての活動にとって重要になっています。

私は実際に取締役会に参加していて、何人かは持ち出すでしょう。販売や製品の組み合わせに関するいくつかの要因や質問を知っていたらどうしますか。電話を取り出して、ミーティングのすぐそこにビジネスインテリジェンスを引き出すだけで、それを手に入れたのか、どうやってこんなに早く手に入れたのかがわかります。うん、見栄えがするよ。実際、レストランのソフトウェアでできることはまだすべて使用していませんが、Altametricsよりも私たちの責任です。それはビジネスインテリジェンスのための素晴らしいレストランソフトウェアです、私はそれについて悪いことは何も言いません。

世界中の1,000,000人以上のレストランプロから信頼されています


世界中の何千もの幸せな顧客に参加しよう」

よくある質問

人員管理ソフトウェアは、従業員の時間とスケジュールを管理するために使用されるソリューションです。これにより、従業員間でワークロードのバランスを取り、過労や十分に活用されていない人がいないことを確認できます。
ほとんどの企業は労働力の均衡に苦労しているため、そのようなサービスにアクセスできることが重要です。また、従業員の満足度にとっても重要です。従業員が満足すると、生産性が向上し、会社に長く滞在することがよくあります。
レストランでは人件費が最も高いものの1つであるため、従業員管理ソフトウェアは効率的なレストランを運営するために不可欠なツールです。Altametricsレストランソフトウェアを利用することで、労働時間、従業員、労働ペナルティなどを追跡することができます。オペレーターはピークの営業時間に応じてスケジュールを立てることができ、これは溺れているビジネスと効率的なビジネスを運営するための成功または失敗になる可能性があります。
ワーカーパフォーマンス管理は、どの組織にとっても重要な責任です。これは、離職率、安全性、収益性のレベルで組織の業績を判断する上で最も重要な要素の 1 つです。実のところ、組織は生産性の低下や離職率の高まりに直面するまで、従業員管理の重要性を無視することがよくあります。
現在の労働力管理ソフトウェアは長い道のりを歩み、非常に直感的です。外出先でのソフトウェアの使用に役立つモバイルデバイス用のアプリもあります。Altametricsレストランソフトウェアを使用すると、多くの企業がオフィスに限定される必要がなく、レストランで外出中にモバイルデバイスの労力を追跡できることに気づいています。