シンプルでスマートなワークフォースマネジメントの再定義

従業員のスケジュールを簡素化し、人件費を削減し、労働法を遵守し、スムーズにコミュニケーションをとることができます。

スケジュール設定とワークフォース最適化の完成

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速い

数十億件ものレコードからインサイトを数秒でリアルタイムに発見する

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シンプル

Simonに会う-あなたを導く仮想意思決定コーチ

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スマート

何が起こったのか、なぜ起こったのか、それについて何ができるのか調べる

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実用的でない

実用的な洞察に基づいて行動し、ビジネスの成長を把握

AI による需要主導スケジューリング

機械学習を使用して、時間単位の労働力と顧客の需要を一致させることで、効率的でコンプライアンスのあるスケジュールを作成できます。

情報をリクエストする
demand driven workforce

ワンクリックで正確なスケジュールを作成

予測と予測分析

「業界で最も強力な予測エンジンです。並列の精度と速度によって、分単位で必要な従業員の数が正確に決まります。

また、ビジネス状況が変わると、予測も変わります。マネージャーをリアルタイムでコーチし、ゲストサービスと利益を最適化します。

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スポーツイベント

local

ローカルイベント

holiday

休日

スケジュールの最適化

「顧客のトラフィックにスケジュールを一致させます。適切な従業員を適切なタイミングでスケジュールする」

レストランの管理と時間と出勤の追跡をエラーなしで非常に簡単にするため、人事にとって特に有益です。

労働力管理ソフトウェアまたはwfmソフトウェアは、レストランのスケジュールの最適化を支援します。これは、会社のコンピューターにインストールできるソフトウェアや、Webブラウザーでアクセスするクラウドベースのサービスにインストールできるソフトウェアの形式です。この管理システムまたはwfmソフトウェアを使用すると、レストランのマネージャーは、仕事に利用できる従業員または現在の従業員のリストを入力できます。その後、管理ソフトウェアは自動的に 従業員の勤務時間と空き日に基づいて従業員のスケジュールを作成します。このスケジュールは、ソフトウェア上で従業員が使用できるようにし、スケジュールを編集して必要な変更を加えることができます。人員管理ソフトウェアはスケジュールを強制し、従業員がスケジュールに加えた変更はすべてマネージャの承認を受ける必要があります。

WFMソフトウェアは、労働者が支払いを受けるために必要な時間を確保できるように設計されています。他の目的のためにスケジュールを調整する機能はありません。各職位の正しい時間数を決定する最も良い方法は、マネージャーがスタッフと協力して、カバーする必要がある時間を把握することです。労働力管理ソフトウェアの主な目的は、労働力を最適化することであるため、レストランの従業員のスケジューリングの最適化に役立ちます。一般的な考え方は、アルゴリズムに基づいたwfmソフトウェアを使用して、従業員に最適なスケジュールを作成することです。この管理ソフトウェアでは、一部の従業員が勤務できる時間、地理的な場所、従業員数、従業員の柔軟性など、スケジュールに影響するすべての要因が考慮されます。次に、アルゴリズムは最も効率的な方法で従業員に時間を割り当てます。

ワークフォース管理ソフトウェアの利点は数多くあります。これらは最も重要なもののいくつかです:-

  • 従業員スケジューリングを主要機能の1つとして組み込んだwfmソフトウェアは、従業員の好みと利用可能なシフトをすべて考慮した最適化されたスケジュールを生成できます。
  • ワークフォース管理ソフトウェアは、会社の現在の人員配置レベルの概要と、最適な従業員数との比較方法を提供します。
  • クラウドベースのワークフォースソフトウェアは、同じ従業員が連続して勤務しないように、スケジュールを生成してシフトをインテリジェントに割り当てることができます。
  • この従業員スケジューリングwfmソフトウェアは、パートタイムの従業員を含むスケジュールを生成し、パートタイムの従業員が職務に必要な時間を正確に予測できます。
  • wfmソフトウェアまたはhrソフトウェアは、従業員と従業員の可用性をグラフィカルに表示し、読みやすく、理解しやすくすることができます。

レストランの従業員スケジューリングソフトウェアは、ビジネスのニーズに最も適した人数のスタッフを使用することで、レストランをより効率的に運営するのに役立ちます。これにより、現在の方法よりも迅速かつ簡単に情報にアクセスできます。これにより、従業員、管理者、顧客間のコミュニケーションが改善されます。従業員スケジューリングソフトウェアを使用すると、従業員の管理が容易になり、レストランのトップワークフォースを創出し、生産性の向上につながります。労働力ソフトウェアは、利益を上げるために必要な従業員の数とスタッフにとって最適なスケジュールを見つけるために必要な時間数を減らすとともに、リソースを最も効率的に使用するようにスタッフをスケジュールするのに役立ちます。残業時間の大幅な削減、従業員の士気の向上、顧客サービスの向上、従業員のスケジューリングによるストレスの軽減により、レストランは顧客の満足度を維持し、収益創出を増やすことに集中できます。

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Dennys logo

デニーズ

Altametricsを使い始めてから、これまで使用していたどのシステムよりも労働配備と労働予測をより正確にすることができました。

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ケビン・コヴニー

デニーズのフランチャイズオーナー-ニューコンコード, オハイオ

従業員が気に入るスケジュールを簡単に作成

チームコミュニケーションを合理化し、スタッフのスケジュールを容易にし、人件費を最適化します

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チームとのつながりを維持する

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リアルタイムコーチ

リアルタイムKPIを共有することで優れた運用を実現マルチユニット管理が簡単に

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日次アクティビティレポート(DAR)

あなたの売上、労働数、サービスのスピードなど、あなたのポケットに

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究極のスケジューリングアプリ

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現実のタイムマシン

ゲームを変えるタイムクロックはとても革新的な米国特許を授与されました

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労働法遵守

賃金と時間の法律から複雑さを取り出してください。ビジネスの運営に戻りましょう。

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タイムクロック

タイムクロックなので、ゲームチェンジングル革新的なそれは米国特許を授与されています。

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成功事例

ファイブ・ガイズ

私の香港チームは、すべてのビジネスインテリジェンスレポートを米ドルで表示することを選択できます。そのレポートは、その市場のチームにとって非常に価値のあるものになるように、オンザフライで行われます。

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ゼリック・ピアソン

Five Guys 情報技術担当副社長

世界中の1,000,000人以上のレストランプロから信頼されています


世界中の何千もの幸せな顧客に参加しよう」

よくある質問

ワークフォースマネジメントソフトウェアとは何ですか?

人員管理ソフトウェアは、企業が従業員と労働力を効率的に管理するのに役立つソフトウェアの一種です。

ワークフォースマネジメントソフトウェアの機能は何ですか?

  • 勤怠管理スケジュール管理休暇管理給与管理業績評価

ワークフォースマネジメントソフトウェアを使用するメリットは何ですか?

  • 生産性の向上精度とコンプライアンスの向上従業員エンゲージメントの向上人事プロセスの合理化コスト管理の向上

どのような種類の企業がワークフォースマネジメントソフトウェアを使用できますか?

労働力管理ソフトウェアは、小売、ホスピタリティ、ヘルスケア、建設など、さまざまな業界のあらゆる規模の企業で使用できます。

ワークフォースマネジメントソフトウェアを選ぶとき、どのような要素を考慮すべきですか?

  • 使いやすさ既存システムとの統合レポートおよび分析機能カスタマイズオプションテクニカルサポートとトレーニング

ワークフォースマネジメントソフトウェアは給与システムとどのように統合されますか?

人員管理ソフトウェアは、従業員の出勤データや報酬、福利厚生、控除などのその他の人事情報を給与システムに自動的に転送することにより、給与システムと統合し、手作業によるミスを減らし、給与処理時間を短縮します。