Que es un sistema de seguimiento de candidatos?
Un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) es una aplicacion de software que automatiza el proceso de contratacion mediante la gestion de las ofertas de trabajo, la recepcion de curriculums, la seleccion de los candidatos y el seguimiento del progreso de los solicitantes a lo largo del proceso de contratacion.
5 razones por las que su restaurante necesita un sistema de seguimiento de candidatos
Concepto de sistemas de seguimiento de candidatos
Procesos de solicitud simplificados
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Experiencia mejorada de los candidatos
Organizacion mejorada para los gerentes de contratacion
Seleccion y evaluacion eficientes de los candidatos
Dedique más tiempo al crecimiento de su negocio
Deje que Altametrics encuentre la solución adecuada para su restaurante
Mejor colaboracion entre los equipos de contratacion
Decisiones de contratacion basadas en datos
Ventajas clave
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Preguntas frecuentes
Como puedo mejorar el proceso de seleccion de mi curriculum?
Las mejoras pueden incluir el uso de criterios laborales bien definidos, la incorporacion de una combinacion de metodos de seleccion manuales y automatizados, la actualizacion continua de los criterios de seleccion y la capacitacion de los evaluadores para que reconozcan los talentos diversos.
Como garantizo la imparcialidad en la seleccion de curriculums?
Garantice la equidad estandarizando los criterios en todos los curriculos, utilizando metodos de seleccion a ciegas para eliminar la informacion propensa a sesgos y auditando periodicamente el proceso de seleccion para detectar sesgos.
Que debo buscar durante el proceso de seleccion del curriculum?
Busque evidencia de experiencia relevante, habilidades requeridas, antecedentes educativos, logros que coincidan con los criterios laborales y posibles senales de alerta, como el cambio frecuente de trabajo.
Que es la evaluacion de curriculums?
La evaluacion del curriculum es el proceso de revisar los curriculums de los solicitantes de empleo para determinar su idoneidad para un puesto en funcion de criterios como la experiencia, las habilidades y la educacion.
