Que es un sistema de seguimiento de candidatos?
Un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) es un software que ayuda a los restaurantes a gestionar el proceso de contratacion organizando las solicitudes de empleo, seleccionando a los candidatos, programando entrevistas y agilizando la comunicacion, todo en un solo lugar para ahorrar tiempo y mejorar la eficiencia de la contratacion.
Los mejores sistemas de seguimiento de candidatos para restaurantes
Principales sistemas de seguimiento de candidatos
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Vision general
Descripcion general de un sistema de seguimiento de candidatos (ATS)
Simplifique su proceso de contratación
Optimice su proceso de contratación con Altametrics
Necesidades clave de contratacion en los restaurantes actuales
Criterios para evaluar las principales plataformas ATS
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Resumen
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Preguntas frecuentes
Que caracteristicas debo buscar en un sistema de seguimiento de candidatos?
Busque aplicaciones compatibles con dispositivos moviles, paneles de control sencillos, flujos de trabajo personalizables, integracion de sistemas con herramientas de planificacion o nomina de restaurantes y funciones de comunicacion automatizadas.
Se puede conectar un ATS a mi sistema de programacion actual?
Si, muchos de los principales sistemas de seguimiento de candidatos, como Altametrics, ofrecen la integracion del sistema con el software de programacion de restaurantes para ayudar a agilizar la incorporacion y la planificacion del personal.
Es seguro almacenar la informacion de los candidatos en un sistema de seguimiento de candidatos?
Si, los sistemas acreditados siguen estrictos estandares de proteccion de datos para mantener la informacion del solicitante segura y privada.
Las plataformas del sistema de seguimiento de candidatos ayudan a programar las entrevistas?
Si. Muchos sistemas, como Altametrics, incluyen calendarios integrados o se conectan con herramientas como Google Calendar, lo que permite a los candidatos elegir los horarios de las entrevistas que mejor se adapten a ambas partes.