Que es un reloj movil?
Un reloj movil es una herramienta digital que permite al personal de hosteleria registrar las horas de trabajo a traves de telefonos inteligentes o tabletas. Agiliza el seguimiento del tiempo, ofrece acceso a los datos en tiempo real y garantiza una nomina precisa. Es crucial para los hoteleros y restauradores, ya que mejora la eficiencia y la transparencia en la gestion de las horas de trabajo de los empleados.
5 ventajas de utilizar un reloj movil para hosteleria
Seguimiento del tiempo en la industria hotelera
El seguimiento del tiempo en la industria hotelera ha avanzado mucho. Desde la epoca de las tarjetas perforadas manuales hasta los sofisticados sistemas digitales actuales, la manera en que los hoteles, restaurantes y otras empresas de hosteleria registran las horas de trabajo de sus empleados ha experimentado transformaciones significativas.
En sus inicios, los establecimientos utilizaban principalmente tarjetas perforadas y relojes mecanicos. Un empleado llegaba al trabajo, metia su tarjeta en una maquina y estampaba en ella la hora de inicio y finalizacion. Si bien este metodo fue revolucionario en su epoca, no carecia de defectos. El sistema era propenso a cometer errores- faltaban tarjetas, perforaciones imprecisas e incluso manipulaban el tiempo de forma intencionada y ocasional. Como resultado, los propietarios de negocios a menudo se enfrentaban a desafios para garantizar que pagaban a sus empleados de manera precisa por las horas que trabajaban. Ademas, el registro manual implicaba que las tareas administrativas llevaran mas tiempo, lo que provocaba retrasos en el procesamiento de las nominas y un aumento de los gastos generales en terminos de mano de obra y recursos.
Con el cambio de siglo y los rapidos avances de la tecnologia, los relojes digitales entraron en escena. Estos sistemas, que utilizaban medios electronicos para registrar el tiempo, redujeron algunos de los errores humanos asociados a las tarjetas perforadas manualmente. Eran mas rapidos, mas precisos y proporcionaban a los gerentes una forma mas facil de supervisar las horas trabajadas.
Y luego llego la revolucion movil. A medida que los telefonos inteligentes y las tabletas se hicieron omnipresentes, su potencial para las operaciones comerciales se hizo evidente. El sector hotelero, que siempre ha estado a la vanguardia de la adopcion de innovaciones para mejorar el servicio y la eficiencia, reconocio rapidamente el valor de la tecnologia movil. Los dispositivos moviles no eran solo herramientas de comunicacion o entretenimiento, sino que se convirtieron en instrumentos poderosos para diversas tareas empresariales, desde la reserva de reservas hasta la gestion de inventarios.
Introduzca el reloj movil. Esta innovacion aprovecho la comodidad del seguimiento digital del tiempo y la combino con la flexibilidad de los dispositivos moviles. Los empleados ya no estaban atados a una sola ubicacion para marcar la entrada o la salida. Con solo unos pocos toques en sus telefonos inteligentes, el personal ahora podia registrar sus horas, lo que les proporcionaba a ellos y a sus empleadores un sistema perfecto, eficiente y preciso.
Ventaja 1- eficiencia y precision mejoradas
La industria hotelera se basa en la eficiencia. Debido a la gran cantidad de operaciones que se realizan simultaneamente, desde la gestion de reservas hasta la atencion a los huespedes, el margen de error es reducido. En este entorno, los relojes moviles han supuesto un punto de inflexion, especialmente cuando se trata de mejorar la eficiencia y la precision en el seguimiento del tiempo.
Reduccion de los errores de entrada manual
Una de las ventajas mas notables de los relojes de tiempo moviles es la reduccion significativa de los errores de entrada manual. Los metodos tradicionales, ya sea que incluyan tarjetas perforadas o el llenado manual de hojas de tiempo, son propensos a cometer errores humanos. Un numero mal escrito, una tarjeta perforada mal colocada o incluso un descuido accidental pueden generar imprecisiones que pueden resultar costosas para las empresas a largo plazo. Estos errores no solo afectan a la nomina, sino que tambien pueden provocar disputas e insatisfacciones entre los empleados si consideran que no se les esta compensando correctamente.
Con los relojes de tiempo moviles, el proceso resulta sencillo. Los empleados simplemente registran la entrada y la salida con sus dispositivos moviles y las horas exactas se registran automaticamente. Este metodo digital elimina los problemas comunes de escritura ilegible o entradas mal colocadas. Ademas, con funciones como el rastreo por GPS, las empresas pueden asegurarse de que los empleados acceden desde la ubicacion correcta, lo que anade otro nivel de precision.
Agilizacion de los procesos de nomina con el seguimiento en tiempo
real La verdadera magia de los relojes moviles brilla cuando llega el momento de procesar la nomina. En las configuraciones tradicionales, el equipo administrativo suele dedicar horas, si no dias, a consolidar las hojas de horas, compararlas para garantizar su precision y, a continuacion, a introducir los datos en los sistemas de nominas. Este metodo, que requiere mucha mano de obra, no solo consume un tiempo valioso, sino que tambien deja margen para posibles errores durante la transferencia de datos.
Sin embargo, gracias al seguimiento en tiempo real que ofrecen los relojes moviles, todo este proceso se simplifica. Dado que los datos se registran en tiempo real, la disponibilidad no se retrasa. Los gerentes y los equipos de nomina pueden acceder a los registros actualizados en cualquier momento. Este acceso instantaneo significa que la nomina se puede procesar mas rapido, lo que garantiza que los empleados reciban sus pagos a tiempo. Ademas, dado que los datos ya estan en formato digital, se pueden integrar sin problemas en los sistemas de nomina, lo que reduce aun mas el tiempo y la posibilidad de errores.
Solución integral de administración de la fuerza laboral
Graba fácilmente cada vez que perforas con Altametrics
Beneficio 2- Mayor responsabilidad de los empleados
En cualquier negocio, especialmente en el sector de la hosteleria, donde las interacciones son el corazon y el alma de las operaciones, la responsabilidad de los empleados desempena un papel crucial en el buen funcionamiento de las actividades diarias. Los relojes moviles, con sus funciones avanzadas, han marcado el comienzo de una nueva era de mayor responsabilidad, lo que influye directamente en la productividad de los empleados.
Reducir el robo de tiempo o las discrepancias con el seguimiento movil El
robo de tiempo, ya sea intencional o no, puede suponer una perdida silenciosa de recursos y productividad. Los metodos tradicionales de cronometraje a menudo brindan oportunidades para practicar practicas como dar un punetazo a un amigo, en el que un empleado sustituye a otro empleado. Tambien esta el problema de redondear los minutos, que pueden parecer insignificantes por si solos, pero pueden acumularse en cantidades sustanciales si se consideran a lo largo de semanas o meses.
Los relojes moviles, equipados con funciones como el rastreo por GPS o el reconocimiento facial, reducen drasticamente estas discrepancias. Un empleado no puede localizar a un colega desde una ubicacion remota si el sistema requiere una confirmacion por GPS del lugar de trabajo. Del mismo modo, el reconocimiento facial garantiza que la persona que ingresa es realmente el empleado y no un sustituto. Estas caracteristicas hacen que sea mucho mas dificil para los empleados manipular sus horas, lo que garantiza que sean responsables del tiempo que dedican a trabajar. El
registro inmediato de la hora fomenta la honestidad entre el personal
La inmediatez de registrar el tiempo con relojes moviles tiene un efecto psicologico interesante. Cuando los empleados saben que sus registros de entradas y salidas se registran en tiempo real y la gerencia los puede ver al instante, se fomenta un sentido de honestidad y transparencia. Se entiende que el sistema es justo y preciso, lo que a menudo lleva a un mayor respeto por sus protocolos.
Ademas, la grabacion inmediata de la hora elimina los escenarios de me olvide de marcharme. Los dispositivos moviles suelen estar al alcance de la mano, por lo que los empleados pueden registrar rapidamente sus horas, incluso si se desplazan de un lugar a otro o realizan tareas dentro de un gran hotel o resort. Esta eficiencia garantiza que haya un registro continuo y preciso de sus horas de trabajo.
Ahora, consideremos el impacto en la productividad de los empleados. Cuando los miembros del personal saben que su tiempo y sus esfuerzos se controlan con precision, es mas probable que se concentren en sus tareas. La transparencia que proporciona el sistema refuerza la idea de que el trabajo duro se reconoce y recompensa, y que las discrepancias no se pasan por alto facilmente. Esta garantia puede conducir a una fuerza laboral motivada, deseosa de maximizar su productividad, sabiendo que sus esfuerzos se alinean directamente con su compensacion.
Ventaja 3- tareas administrativas simplificadas
La columna vertebral de la industria hotelera, a menudo invisible para los huespedes y clientes, es una compleja red de tareas administrativas. Estas tareas, que garantizan el buen funcionamiento de los establecimientos, pueden resultar engorrosas, especialmente cuando se utilizan sistemas anticuados o manuales. Los relojes de tiempo moviles, con sus funciones avanzadas, han venido al rescate y proporcionan una solucion que simplifica muchos de estos desafios de gestion.
Simplificacion de las tareas gerenciales- programacion y calculo de horas extras
Una de las tareas que mas tiempo consumen para los gerentes del sector hotelero es la programacion. Hacer coincidir la disponibilidad de los empleados con las necesidades empresariales, considerar las solicitudes de licencia y garantizar que no haya superposiciones puede ser como resolver un rompecabezas. Con los relojes de tiempo moviles, este proceso se simplifica considerablemente. Los empleados pueden introducir su disponibilidad directamente en el sistema y, a continuacion, los gerentes pueden crear horarios que tengan en cuenta automaticamente estos datos. Cualquier cambio o intercambio se puede realizar en tiempo real, y el sistema alerta a los gerentes sobre posibles conflictos o situaciones de falta de personal.
Ademas, el calculo de las horas extraordinarias es otra area en la que los metodos manuales pueden provocar errores e inconsistencias. Sin embargo, los relojes moviles registran automaticamente las horas trabajadas por cada empleado, lo que facilita la identificacion cuando alguien pasa a trabajar horas extras. El sistema se puede configurar para alertar a los gerentes en tiempo real cuando un empleado se acerca o ha ingresado horas extras. Esto no solo garantiza que los empleados reciban una compensacion correcta, sino que tambien ayuda a los gerentes a controlar los costos laborales al tomar decisiones informadas sobre los niveles de personal y las horas de trabajo.
La facilidad de extraccion y analisis de datos para la toma de decisiones
se ha convertido en el oro del siglo XXI. Para las empresas hoteleras, la capacidad de tomar decisiones basadas en datos puede marcar la diferencia entre el exito y la mediocridad. Los relojes moviles son un tesoro de datos. Desde los patrones de puntualidad de los empleados hasta las horas punta de trabajo, la informacion capturada por estos sistemas puede proporcionar informacion muy valiosa.
Sin embargo, la verdadera ventaja reside en la facilidad de extraer y analizar estos datos. Los sistemas tradicionales a menudo requerian la extraccion manual de datos, seguida de procesos engorrosos para analizarlos. Con los relojes de tiempo moviles, los informes se pueden generar con solo unos clics. Ya sea que un gerente quiera entender los patrones de personal durante el ultimo mes o analizar las tendencias de horas extras durante un periodo determinado, todo esta disponible al instante.
Este facil acceso a los datos permite a los gerentes y propietarios de negocios del sector hotelero tomar decisiones informadas. Ya sea ajustando los niveles de personal en funcion de datos historicos, pronosticando las necesidades futuras de personal o identificando areas en las que se pueden ahorrar costos, la informacion que se obtiene de estos sistemas puede impulsar tanto la eficiencia operativa como el crecimiento empresarial.
Beneficio 4- Flexibilidad y adaptabilidad
La industria hotelera es conocida por su naturaleza dinamica. Desde la organizacion de eventos fuera de las instalaciones hasta la gestion de multiples funciones en un hotel bullicioso, la industria exige soluciones que puedan adaptarse facilmente y satisfacer sus diversas necesidades. Los relojes de tiempo moviles, especialmente cuando estan integrados en una aplicacion movil, ofrecen precisamente esto- flexibilidad y adaptabilidad incomparables, lo que garantiza que todos los aspectos de la empresa funcionen a la perfeccion. Se
adaptan a diversas configuraciones de trabajo- eventos remotos y fuera de las instalaciones
Uno de los desafios unicos del sector hotelero es la necesidad ocasional de gestionar eventos u operaciones fuera del establecimiento principal. Puede tratarse de un equipo de catering enviado a un lugar remoto para celebrar una boda o de un equipo de promocion que trabaje en una feria de turismo en otra ciudad. Los sistemas tradicionales de seguimiento del tiempo fallarian en estos escenarios, dejando espacio para imprecisiones o entradas manuales.
Introduzca los relojes de tiempo moviles, que suelen estar incorporados en una aplicacion movil. Con ellos, los empleados pueden registrarse desde cualquier lugar, lo que garantiza un cronometraje preciso sin importar a donde los lleve el trabajo. Las funciones de GPS pueden verificar la ubicacion, lo que garantiza que los empleados esten realmente donde dicen estar. Esta flexibilidad garantiza que, incluso en configuraciones no tradicionales, el cronometraje siga siendo coherente y fiable.
Adaptacion a las diversas funciones y tareas del sector La
industria hotelera no es monolitica. Un hotel grande, por ejemplo, puede tener personal de limpieza, personal de recepcion, chefs, camareros y mas, cada uno con funciones y horarios diferentes. Del mismo modo, un centro vacacional puede tener instructores para diversas actividades, personal de spa y administradores de eventos. Cada puesto puede tener diferentes necesidades de control del tiempo- algunos requieren turnos divididos, otros deben tener en cuenta los descansos y otros tienen horarios variables.
Un sistema de reloj movil, con su adaptabilidad, se puede personalizar para satisfacer estas diversas necesidades. El sistema se puede configurar para gestionar diferentes patrones de turnos, tener en cuenta las pausas especificas para cada funcion o incluso gestionar horarios variables. Ya sea que un empleado trabaje a tiempo parcial, a tiempo completo o tenga un horario flexible, el reloj movil garantiza un seguimiento preciso.
Ademas, con la integracion en una aplicacion movil, los empleados pueden recibir notificaciones o recordatorios adaptados a sus funciones. Es posible que a un chef le recuerden un turno temprano por la manana o que un terapeuta del spa reciba una alerta sobre una sesion reservada. Estas funciones garantizan no solo que se registre el tiempo con precision, sino que los empleados se mantengan informados y organizados.
Capture cada golpe con precisión
Mejore sus operaciones hoteleras con Altametrics
Beneficio 5- Ahorro de costos y ROI
En el panorama competitivo de la industria hotelera, mantener unos resultados financieros saludables es primordial. Cada ineficiencia o error, por pequeno que sea, puede acumularse y reducir las ganancias. Los relojes moviles, que a menudo se consideran principalmente herramientas para registrar las horas de trabajo de los empleados, aportan una ventaja mas importante- importantes ahorros de costes y un impresionante retorno de la inversion (ROI).
Ahorros a largo plazo gracias a un seguimiento preciso del tiempo
A primera vista, el seguimiento preciso del tiempo puede parecer simplemente un metodo para garantizar que los empleados reciban una remuneracion correcta. Sin embargo, sus implicaciones son mucho mas profundas si se consideran desde una perspectiva financiera. Tenga en cuenta el efecto agravante de las pequenas discrepancias temporales a lo largo de semanas, meses y anos. Diez minutos adicionales en una hoja de horas, multiplicados por varios empleados en varios dias, pueden equivaler a horas de tiempo remunerado que en realidad no se trabajaron.
Los relojes moviles, con su precision, eliminan este problema de raiz. Garantizan que las empresas solo paguen por las horas reales trabajadas. Con el tiempo, esta precision puede traducirse en ahorros sustanciales. Ademas, al reducir practicas como el robo de tiempo o los punetazos entre amigos, las empresas evitan las posibles perdidas que pueden derivarse de estas conductas.
Impacto en los resultados finales- menos errores y menos tiempo administrativo Los
procesos manuales asociados al cronometraje tradicional estan plagados de posibles dificultades. Una tarjeta perforada mal colocada, un calculo incorrecto de las horas extra o un descanso pasado por alto pueden provocar errores en la nomina. La rectificacion de estos errores no solo implica un coste economico, sino que tambien consume tiempo administrativo y puede provocar insatisfaccion o conflictos entre los empleados.
Al automatizar el proceso de seguimiento del tiempo, los relojes moviles reducen drasticamente la posibilidad de que se produzcan estos errores. Los ahorros de costos directos que esto implica son evidentes, pero tambien hay un beneficio indirecto- el tiempo que ahorra el personal administrativo. Al dejar de tener que cotejar y verificar manualmente las planillas de horas, pueden centrarse en otras tareas que generen valor para la empresa. Ademas, la reduccion de errores se traduce en menos disputas. Cada disputa o discrepancia requiere la intervencion de la direccion, lo que a menudo conlleva idas y venidas, verificaciones adicionales y, a veces, incluso reparaciones financieras. Al minimizar estos escenarios, las empresas pueden ahorrar tiempo y dinero. Por ultimo, considere los costos asociados a los errores administrativos, como las sanciones por presentar declaraciones de impuestos incorrectas debido a discrepancias en la nomina. Los relojes moviles, al proporcionar datos precisos y de facil acceso, reducen las posibilidades de cometer errores tan costosos.
Superar posibles desafios
La introduccion de los relojes de tiempo moviles en el sector de la hosteleria, si bien esta repleta de ventajas, tambien podria traer consigo una serie de desafios e inquietudes. Al igual que cualquier adopcion de tecnologia, comprender los posibles obstaculos y abordarlos de manera proactiva puede facilitar la transicion y garantizar que los beneficios del sistema se aprovechen plenamente.
Preocupaciones y conceptos erroneos comunes sobre los relojes horarios moviles 1
. Complejidad de uso- una de las preocupaciones iniciales al introducir cualquier sistema nuevo es su facilidad de uso. Los empleados acostumbrados a los metodos tradicionales pueden considerar que los relojes moviles son complejos. Sin embargo, la mayoria de los sistemas modernos estan disenados pensando en la facilidad de uso. Las interfaces son intuitivas y, a menudo, se parecen a las aplicaciones moviles con las que la mayoria de la gente esta familiarizada. Con una formacion minima, los empleados pueden convertirse rapidamente en expertos en el uso del sistema.
2. Problemas de privacidad- funciones como el rastreo por GPS o el reconocimiento facial pueden generar senales de alerta de privacidad para algunos empleados. Es esencial aclarar que estas funciones son unicamente para garantizar un cronometraje preciso y no para ninguna vigilancia invasiva. Comunicar con regularidad el proposito y los beneficios puede disipar estas preocupaciones.
3. Dependencia de la tecnologia- que pasa si el sistema deja de funcionar? Que pasa si no hay conectividad a Internet? Estas son preocupaciones validas, pero la mayoria de los sistemas de cronometraje moviles vienen con funciones fuera de linea, ya que almacenan los datos localmente y los sincronizan cuando se restablece la conectividad. Ademas, los proveedores suelen ofrecer soluciones solidas de respaldo y soporte.
Recomendaciones para una implementacion y utilizacion fluidas
1. Capacitacion exhaustiva- dedique tiempo a sesiones de capacitacion completas tanto para el personal directivo como para los empleados. Las demostraciones claras y practicas pueden desmitificar el sistema y abordar las inquietudes relacionadas con su uso. Ademas, mantener un canal abierto para las preguntas puede garantizar que cualquier incertidumbre se resuelva con prontitud.
2. Comunicacion clara- antes de implementar el reloj horario movil, comunique los motivos del cambio y sus beneficios previstos. Cuando los empleados comprenden los motivos y las ventajas directas que pueden obtener, como una remuneracion precisa y un facil acceso a sus horas de trabajo, es mas probable que acepten el cambio.
3. Implementacion escalonada- en lugar de una conversion completa, considere un enfoque por fases. Inicialmente, ejecute el sistema de reloj movil en paralelo al existente. Este periodo puede servir como una fase de formacion practica, lo que permitira a los usuarios familiarizarse con el sistema sin la presion de ser el unico metodo de cronometraje.
4. Bucle de retroalimentacion- fomente la retroalimentacion de los usuarios. Su experiencia sobre el terreno puede proporcionar informacion sobre posibles mejoras o ajustes. Abordar estos puntos de retroalimentacion puede mejorar la satisfaccion del usuario y la eficiencia del sistema.
En esencia, si bien el cambio a un sistema de cronometraje movil en el sector de la hosteleria puede conllevar una serie de desafios, no son insuperables. Con un enfoque proactivo, una comunicacion clara y el compromiso de garantizar la facilidad de uso, las empresas pueden integrar estos sistemas a la perfeccion y aprovechar sus multiples beneficios.
Conclusion clave
La evolucion del cronometraje en el sector de la hosteleria ha sufrido una transformacion significativa, pasando de metodos manuales a soluciones digitales sofisticadas. Entre ellos, los relojes de tiempo moviles han supuesto un punto de inflexion, ya que ofrecen una serie de beneficios que tienen un gran impacto en el sector.
En primer lugar, no se puede subestimar la eficiencia y precision mejoradas que aportan estos sistemas. Atras quedaron los dias de los errores manuales y la tediosa tarea de conciliar las hojas de tiempo. Los relojes de tiempo moviles garantizan un seguimiento preciso y en tiempo real, agilizan los procesos de nomina y eliminan los sobrepagos debidos a imprecisiones.
Los efectos domino de esta precision se dejan sentir en el ambito de la responsabilidad de los empleados. Con estos relojes de tiempo avanzados, las discrepancias y el robo de tiempo pasan a ser cosa del pasado. Se alienta a los empleados a ser honestos en sus informes, ya que saben que el sistema capta fielmente sus entresijos. Esta responsabilidad no solo mantiene un lugar de trabajo justo, sino que tambien aumenta la productividad de los empleados.
Las tareas administrativas, que a menudo se consideran una parte engorrosa de la gestion, se simplifican considerablemente con los relojes moviles. Los gerentes cuentan con herramientas que simplifican la programacion, los calculos de horas extras y el analisis de datos. Esto significa que la toma de decisiones se hace mas rapida y se basa mas en los datos, lo que es una bendicion para cualquier empresa.
La flexibilidad y adaptabilidad de los relojes de tiempo moviles brillan especialmente en el sector de la hosteleria. Tanto si se trata de organizar un evento fuera de las instalaciones como si se trata de cubrir diversas funciones dentro de un hotel, el sistema se adapta a la perfeccion. Este dinamismo garantiza que, independientemente del escenario, el cronometraje se mantenga constante.
Los ahorros de costos, un beneficio tangible e inmediato, se obtienen mediante un seguimiento preciso. Con el tiempo, las empresas obtienen un retorno de la inversion sustancial, y los ahorros superan con creces los costos iniciales del sistema.
Si bien la introduccion de esta tecnologia puede conllevar una serie de desafios, estos son superables. Con el enfoque y la comprension correctos, las empresas pueden superar estos obstaculos y garantizar una implementacion y una utilizacion sin problemas.
Para concluir, el sector de la hosteleria, conocido por su bulliciosa actividad y sus intrincadas operaciones, encuentra un aliado fiable en los relojes de tiempo moviles. Su adopcion no solo agiliza los procesos, sino que tambien impulsa a las empresas a avanzar, garantizando que sigan siendo competitivas, eficientes y rentables en un mundo acelerado. Al reflexionar sobre su impacto, resulta evidente que los relojes moviles no son solo herramientas, sino catalizadores de una transformacion positiva en el sector de la hosteleria.
Asegúrese de que cada vez que Punch se grabe sin problemas
Gestión perfecta del tiempo con Altametrics
Contenido de lectura obligada
Relojes de tiempo
Como elegir los relojes de tiempo adecuados para su restaurante
Mantenimiento del tiempo
Por que el cronometraje preciso es esencial para la hosteleria
Software de asistencia
Por que todos los restaurantes necesitan un software de asistencia
Preguntas frecuentes
Como contribuyen los relojes moviles al ahorro de costes al registrar las horas?
Al garantizar un seguimiento preciso del tiempo, los relojes horarios moviles evitan los sobrepagos debidos a discrepancias. Ademas, su eficiencia reduce el tiempo administrativo, lo que se traduce en ahorros a largo plazo.
Como afecta el seguimiento de las horas mediante relojes moviles a la productividad de los empleados?
Al garantizar un cronometraje preciso y transparente, los relojes de tiempo moviles fomentan un entorno de confianza y responsabilidad. Es mas probable que los empleados sigan siendo productivos si saben que sus horas de trabajo se registran de manera justa, lo que permite una compensacion correcta por sus esfuerzos.
Como afectan los relojes moviles a las tareas administrativas?
Los relojes de tiempo moviles simplifican las tareas administrativas al proporcionar datos en tiempo real, reducir los errores y acelerar procesos como la nomina, lo que se traduce en una eficiencia general.
Que beneficios ofrece el reloj movil para rastrear las horas en hosteleria?
El reloj movil ofrece muchas ventajas para el seguimiento de las horas en hosteleria, incluida la capacidad de realizar un seguimiento de las horas trabajadas de los empleados, la capacidad de gestionar los descansos de los empleados y la posibilidad de ver las hojas de horas de los empleados.
