ما هي مراقبة التطبيقات؟
مراقبة التطبيقات هي عملية تتبع المتقدمين للوظائف طوال رحلة التوظيف - من التقديم إلى القرار - حتى يتمكن أصحاب المطاعم من البقاء منظمين وتقييم المرشحين بكفاءة واتخاذ قرارات توظيف أسرع وأكثر استنارة دون فقدان أفضل المواهب في هذه العملية.
كيف تساعدك مراقبة التطبيقات على توظيف الأشخاص المناسبين بشكل أسرع
تحدي التوظيف في المطاعم
نظرة عامة على مراقبة التطبيقات
تقصير دورة التوظيف
تحديد أفضل المواهب بشكل أسرع
الحد من حالات عدم الحضور للمقابلة وسوء التواصل
أنجز المهمة بشكل صحيح، في كل مرة!
قم بإحداث ثورة في عملية التوظيف الخاصة بك مع Altametrics!
البقاء منظمًا خلال مواسم ذروة التوظيف
تحسين صنع القرار والمساءلة
احصل على تعيينات أفضل وأسرع
ابق منظمًا وقم بالتوظيف بثقة!
قم بإحداث ثورة في استراتيجية التوظيف الخاصة بك مع Altametrics
يجب أن يقرأ المحتوى
تتبع المتقدمين
دليل مالك المطعم لتتبع المتقدمين بكفاءة
نظام اكتساب المواهب
كيفية اختيار نظام اكتساب المواهب المناسب لمطعمك
نظام تتبع المتقدمين للأعمال الصغيرة
أهم فوائد نظام تتبع المتقدمين للشركات الصغيرة
أفضل أنظمة تتبع المتقدمين
أفضل أنظمة تتبع المتقدمين للمطاعم
أسئلة متكررة
كيف يمكن لمراقبة التطبيقات تسريع عملية التوظيف؟
إنه يلغي الحاجة إلى فرز رسائل البريد الإلكتروني أو الأوراق. يمكنك أن ترى بسرعة من تقدم بطلب، ومن تم الاتصال به، ومن هو مستعد للمقابلة أو التوظيف.
هل يمكنني استخدام مراقبة التطبيقات لأدوار وظيفية مختلفة في وقت واحد؟
نعم. يمكنك فرز المرشحين أو تجميعهم حسب الوظيفة، مما يجعل من السهل إدارة الوظائف الشاغرة المتعددة والجداول الزمنية للتوظيف في نفس الوقت.
كم من الوقت يجب أن أحتفظ بسجلات مقدم الطلب في نظام المراقبة الخاص بي؟
من الجيد الاحتفاظ بها لمدة عام على الأقل. يساعد ذلك في التوظيف المستقبلي والامتثال القانوني وفهم اتجاهات التوظيف الخاصة بك بمرور الوقت.
ما نوع المعلومات التي يجب أن أتتبعها في مراقبة التطبيق؟
تتبع التفاصيل الرئيسية مثل اسم مقدم الطلب، والوظيفة التي تم التقدم لها، وحالة مراجعة السيرة الذاتية، وتواريخ المقابلة، وسجل الاتصالات، والتوافر، وقرار التوظيف.
