Las 5 mejores soluciones de software de recursos humanos a considerar para su negocio

Por que es importante un software de recursos humanos superior?

Administrar una empresa o negocio no es tarea facil. Entran en juego demasiados factores. Desde la gestion de recursos humanos y fuerza laboral hasta la gestion del capital humano, todo debe tenerse en cuenta. Para mantenerse competitivas y a la par con sus rivales, las empresas requieren la tecnologia adecuada para mantener sus operaciones funcionando sin problemas. Casi se ha vuelto esencial contar con soporte de software para impulsar a la empresa hacia el exito y agilizar las operaciones tanto como sea posible, independientemente del tamano de la empresa.

Algunos de los mejores programas de gestion de recursos humanos alivian la carga de los gerentes de recursos humanos, al tiempo que proporcionan datos precisos sobre el comportamiento de los empleados. Ademas, en un mundo impulsado por la tecnologia, las empresas, especialmente las pequenas empresas, deben incorporar soluciones tecnologicas nuevas y avanzadas para ahorrar tiempo y tener una fuerza laboral eficiente. No es de extranar entonces que muchas empresas esten recurriendo a soluciones de Hr Software.


Tiene sentido, ya que la integracion de soluciones de software de recursos humanos en una empresa significa que tiene acceso a muchas herramientas que ayudaran a los profesionales de recursos humanos a realizar una variedad de tareas de manera rapida y eficiente. Ademas de algunas de las principales responsabilidades de recursos humanos, como la gestion de la fuerza laboral, la gestion de entradas y salidas y la gestion del tiempo y la asistencia, la gestion del aprendizaje, el mejor software de gestion de recursos humanos tambien se encarga de muchas otras cosas y es facil de usar.

Algunas de las tareas principales para las que una empresa puede confiar en las soluciones de software de recursos humanos incluyen-

• Mejora la gestion del capital humano (HCM)

El software de gestion de recursos humanos digitaliza todo el proceso de gestion de personas, desde la contratacion y el contacto con los probables empleados mediante la optimizacion de las redes sociales canales de medios para rastrear a los solicitantes y luego incorporarlos. Ademas, el mejor software de recursos humanos ayuda a evaluar, programar citas y entrevistas de seguimiento. En resumen, el software de gestion de recursos humanos se encarga de todo el proceso de gestion del capital humano, desde la contratacion de las personas adecuadas, la gestion eficaz de la fuerza laboral y la optimizacion de la productividad. Con un enfoque simplificado, la gestion del talento se vuelve facil con el software de recursos humanos.

• Da a los empleados mas control

Es posible que puedas contratar a los mejores talentos, pero reducir la tasa de rotacion es complicado. Dar a los empleados mas control facilita su retencion, algo de lo que el software de RRHH se ocupa de manera efectiva, lo que beneficia enormemente a la administracion. El compromiso de los empleados podria aumentar si se les da acceso a sus informes de gestion del desempeno, facilitarles el proceso de seguimiento del tiempo y permitirles acceder a la informacion sobre sus carreras. Da a los empleados mas control y establece un sistema transparente, que funciona mejor y conduce al crecimiento.

• Gestion de nomina La gestion

de nomina es un punto delicado en la mayoria de las pequenas empresas. Se vuelve aun mas importante porque puede mejorar los activos valiosos en una configuracion de pequena empresa que ya es limitante. El mejor software de recursos humanos viene con funciones de gestion de nomina con caracteristicas clave como el registro de la hoja de tiempo, el
calculo de impuestos y otras deducciones, el calculo de bonificaciones, entre otras cosas.

Cuales son las 5 mejores soluciones de software de recursos humanos?

Las soluciones de software de recursos humanos hacen posible que los profesionales de recursos humanos completen sus trabajos de manera rapida y efectiva. Muchas empresas tambien ven el valor del uso de soluciones de software de recursos humanos porque ayudan a ahorrar dinero. Este articulo enumera algunas de las mejores soluciones de software de recursos humanos disponibles para ayudarlo a tomar una decision informada. Por ejemplo, hacer un seguimiento de los datos de los empleados no es facil debido a la creciente dependencia de la tecnologia.

La mejor solucion de software de recursos humanos (RRHH) puede ser un recurso importante para reducir el tiempo dedicado a tareas manuales y agilizar muchos otros procesos. La mayoria de estos programas de recursos humanos tambien estan disponibles en una aplicacion movil, lo que facilita su uso. Pero, que solucion es la adecuada para su organizacion? En este blog, analizaremos las 5 mejores soluciones de software de recursos humanos que debe conocer.

Opcion

Con Gusto, obtiene todos los beneficios de una solucion de nomina y beneficios. No importa el tamano o la etapa de su negocio, la plataforma de recursos humanos todo en uno de Gusto pone a su alcance las herramientas que su empresa necesita para contratar, pagar y administrar su equipo. La integracion de este software de administracion con otros sistemas es facil y sin complicaciones. Algunas de sus caracteristicas clave incluyen- nomina de servicio completo, beneficios para empleados, tiempo y asistencia, software de contratacion e incorporacion, gestion del talento, informacion e informes.

No tiene que perder tiempo descubriendo como hacer que sus empleados lo usen, el software de Gusto automatiza las tareas de nomina y recursos humanos y le permite concentrarse en otras tareas importantes. Promete mejorar la relacion con los empleados.

Gusto HR Software tiene cuatro planes integrales segregados como- Core, Compete, Concierge, Select. El nucleo es el mas barato a $39 por mes, mas $6 por mes por persona. Esta destinado a pequenas empresas con salarios, salarios y horarios de pago simples. Select tiene un precio variado y esta destinado a empresas en crecimiento con un minimo de 25 empleados que necesitan herramientas premium y soporte dedicado que facilite su uso. Puede visitar el sitio web de Gusto para encontrar el plan adecuado para su negocio.

Las caracteristicas clave de su plan menos costoso para pequenas empresas incluyen-

• Nomina de servicio completo


• Gestion de tiempo y asistencia
• Perfiles de los empleados y autoservicio


• Administracion de seguros de salud con intermediacion de Gusto


• Beneficios de salud y financieros para empleados
  

Integraciones para contabilidad, seguimiento del tiempo y mas

Soporte amigable

Gestion de empleados

Opcion

Es decir, se considera una de las mejores plataformas de recursos humanos para pequenas empresas y medianas empresas que van desde 25 empleados hasta mil. Se usa en todas las industrias y regiones. Su software facil de usar se basa en la nube y se basa en una pila de tecnologia moderna. Se puede conectar a cualquier sistema que ya este utilizando una empresa. Como resultado, es decir, solo tiene una version que a menudo se mejora y actualiza con el tiempo.

Segun su sitio web, el setenta y cinco por ciento de los clientes de HR Software dicen que Namely ha aumentado el compromiso de los empleados, y el setenta y dos por ciento dice que ha hecho que sus empleados sean mas productivos. Si bien garantiza que se podrian ahorrar casi 11 horas por semana mediante el uso de este software de gestion de recursos humanos. Este software es el mejor para recursos humanos de servicio completo, le ahorra a una organizacion las horas utilizadas en nomina, beneficios, tiempo y asistencia, etc., incluido el cumplimiento de las leyes laborales federales y estatales cambiantes.

Las caracteristicas clave de Namely incluyen-

• Un sistema intuitivo de registro con incorporacion, autoservicio, firma electronica y mas.


• Administracion de beneficios


• Administre los eventos de la vida y abra la inscripcion en una plataforma intuitiva y unificada.


• Cumplimiento de nuestro creador de manuales, capacitacion exigida por el estado, asesores expertos y mas.


• Gestion del talento que ayuda a atraer y retener a los empleados a tiempo completo con la contratacion, la gestion del desempeno, los objetivos y el reconocimiento por empleado.


• Nomina y tiempo- realice un seguimiento de las horas y procese la nomina de manera facil y eficiente con una solucion de nomina integrada.


• HR Analytics convierte los datos en resultados empresariales con solidas herramientas de analisis de RRHH.

Opcion

Las empresas actuales necesitan una fuerza laboral que sea muy movil y flexible. Para mantener a los empleados contentos y productivos, necesitan un lugar de trabajo que favorezca el equilibrio entre la vida laboral y personal. BambooHR es un software de recursos humanos todo en uno creado para pequenas empresas y organizaciones medianas, y para las personas que trabajan con ellas. El software Bamboo RRHH facilita la recopilacion, el mantenimiento y el analisis de los datos de las personas, mejora la forma de contratar talento, incorporar nuevos empleados, gestionar la compensacion y desarrollar una cultura empresarial solida.

El software esta disenado para apoyar la estrategia de gestion de personas al agilizar y automatizar la incorporacion de empleados, el tiempo y la asistencia, la gestion de ausencias, la gestion de recursos, la administracion de nominas y beneficios. Los registros de los empleados se pueden gestionar de manera eficiente integrandolos con su proveedor de nomina, el departamento de recursos humanos y el software de nomina de terceros. El enfoque de este software de recursos humanos facil de usar para pequenas empresas es ser facil de usar, opciones de personalizacion, integraciones y atencion al cliente.

Opcion

Los millennials autonomos, o deberiamos decir que una generacion que lleva con orgullo la etiqueta de ser parte de la economia de los conciertos, son una parte importante de la fuerza laboral en los tiempos actuales. Pero muchos buscan maneras de reducir sus horas de trabajo sin renunciar a sus trabajos de 9 a 5. Zenefits facil de usar viene ahi. Este software de gestion de recursos humanos permite a los empleados trabajar todo lo que quieran desde casa. Es muy util para las personas que quieren reducir sus horas de trabajo.


Zenefits tiene todas las herramientas de RR. HH. que facilitan la gestion de las personas, desde la incorporacion optimizada y el seguimiento sencillo de la PTO hasta los organigramas, las revisiones de rendimiento y mucho mas. Zenefits simplifica el proceso de seleccion y proporciona grandes beneficios a los empleados, desde planes de atencion medica integrales hasta beneficios como beneficios para viajeros diarios.

Una plataforma de recursos humanos completamente digital tambien significa reducir los errores comunes con la entrada manual y los errores de papeleo que pueden tener un impacto importante en su negocio, como pagar de mas a un empleado o presentar formularios de impuestos con la informacion personal incorrecta.

Opcion

Freshteam by Freshworks es un software de recursos humanos inteligente que le ayuda a gestionar la contratacion, la incorporacion, el tiempo libre y la informacion de los empleados. Su sistema de seguimiento de candidatos automatiza las rutinas repetitivas y reduce la carga de trabajo del reclutador hasta en un setenta y cinco por ciento. Con su funcion de incorporacion virtual, puede escalar el proceso de incorporacion y reducir las consultas de incorporacion de nuevos empleados.

La solucion de software de recursos humanos le permite almacenar de forma segura todos los datos y archivos de los empleados, y le permite realizar un seguimiento e informar sobre el tiempo libre y las ausencias Freshteam tiene una solucion de software de recursos humanos gratuita durante los primeros 21 dias para una pequena empresa que le permite pagar a medida que crece.