Cuales son las leyes sobre pausas para comer y descansar para los trabajadores de hoteles en California?
California exige que los empleados del hotel reciban una pausa no remunerada para comer de 30 minutos por turnos de mas de 5 horas y una pausa de descanso remunerada de 10 minutos por cada 4 horas trabajadas. No proporcionar estos descansos puede dar lugar a sanciones y demandas legales.
Leyes laborales de California que todo propietario de hotel debe conocer en 2025
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Preguntas frecuentes
Cual es el salario minimo para los empleados de hoteles en California en 2025?
A partir del 1 de enero de 2025, el salario minimo estatal es de 16,50 dolares por hora. Sin embargo, algunas ciudades tienen tasas mas altas, como Los Angeles (22,50 dolares por hora) y Long Beach (23,00 dolares por hora) para los trabajadores hoteleros.
Cuando califican los empleados del hotel para recibir el pago de horas extras?
A los empleados del hotel se les debe pagar 1,5 veces su tarifa normal si trabajan mas de 8 horas al dia o 40 horas a la semana. Se aplica el doble pago a los turnos de mas de 12 horas por dia u 8 horas el septimo dia laboral consecutivo.
A que cantidad de licencia por enfermedad remunerada tienen derecho los empleados del hotel?
Los empleados deben acumular al menos una hora de licencia por enfermedad remunerada por cada 30 horas trabajadas, con un minimo de 24 horas (3 dias) al ano. Algunas ciudades exigen mas.
Como deben los hoteles hacer un seguimiento de la programacion y las horas de trabajo de los empleados para garantizar el cumplimiento?
Los hoteles deben utilizar sistemas digitales de seguimiento del tiempo para registrar con precision los turnos de los empleados, las pausas para comer y las horas extras. Mantener registros detallados ayuda a evitar infracciones salariales y horarias.
