ما هو برنامج الموارد البشرية القائم على السحابة؟
برنامج الموارد البشرية أمر لا بد منه لكل مؤسسة. إنه ضروري لنجاح أي عمل تجاري. يمكن أن تساعد إدارة الموارد البشرية أيضًا في الامتثال والتوظيف وإدارة الموارد البشرية وتدريب الموظفين والتفاوض على الراتب والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي وغير ذلك الكثير. أصبح برنامج الموارد البشرية القائم على السحابة جزءًا لا يتجزأ من القوى العاملة اليوم ومن السهل معرفة سبب ذلك. باستخدام هذه الميزات، تساعد برامج الموارد البشرية المستندة إلى السحابة الشركات الصغيرة على تجنب تكاليف البرامج المرتفعة من خلال الاستعانة بمصادر خارجية لتكلفة إدارة الموارد البشرية على منصة رقمية. فيما يلي بعض الطرق التي يمكن أن تساعدك بها برامج الموارد البشرية المستندة إلى السحابة على النجاح في عملك.
أهم 5 أسباب للتبديل إلى برامج الموارد البشرية المستندة إلى السحابة
ماذا يفعل برنامج الموارد البشرية القائم على السحابة؟
برنامج الموارد البشرية القائم على السحابة هو تطبيق عبر الإنترنت يمكن الوصول إليه من أي كمبيوتر. يستخدم هذا البرنامج لتتبع بيانات الموظفين وإدارة التوظيف والجدولة والأداء للموظفين. يوفر للمديرين المعلومات الأساسية لإدارة أقسامهم بشكل أكثر كفاءة.
يساعد برنامج الموارد البشرية القائم على السحابة أصحاب العمل على توفير المال من خلال الموارد المشتركة بدلاً من شراء كل جهاز على حدة للشركة. بالإضافة إلى ذلك، فإنه يساعد الشركات على تجنب التكاليف الخفية عن طريق خفض رواتب الإدارة أو الموظفين. تتناول هذه المقالة بعض المزايا الأخرى لبرامج الموارد البشرية المستندة إلى السحابة.
لماذا يجب أن تفكر في نظام الموارد البشرية القائم على السحابة؟
هناك العديد من الفوائد لاختيار نظام الموارد البشرية القائم على السحابة. تجعل الراحة وقابلية النقل من السهل الوصول إلى الخدمة السحابية أثناء التنقل أو مشاركة البيانات بين الزملاء. كما يسهل نظام الموارد البشرية القائم على السحابة على المستخدمين الوصول إلى الخبراء المحترفين عندما يحتاجون إلى المساعدة.
يمكن أن يكون نظام الموارد البشرية القائم على السحابة أداة رائعة للشركات الصغيرة بسبب السرعة والكفاءة التي يوفرها. يتيح استخدام هذا النوع من الأنظمة لأصحاب الأعمال خفض تكاليف الموارد البشرية بنسبة تصل إلى 30٪.
5 أسباب يجب عليك التبديل إلى برنامج الموارد البشرية القائم على السحابة

تبحث الشركات دائمًا عن طرق لتحسين الإنتاجية والكفاءة. يمكن أن يؤدي التبديل إلى برنامج الموارد البشرية المستند إلى السحابة إلى القيام بذلك بهذه الطرق-
1) يسمح بمزيد من المرونة والقدرة على التكيف
2) تحسين خدمة العملاء
3) تحسين رضا الموظفين
4) زيادة مشاركة الموظفين
5) تكلفة أقل
ما الفرق بين أنظمة الموارد البشرية المستندة إلى السحابة وفي أماكن العمل؟

تحتوي أنظمة الموارد البشرية على برامج إدارة مصممة لمساعدة الشركات على إدارة مواردها البشرية. هناك نوعان من أنظمة الموارد البشرية السحابية-
- أنظمة الموارد البشرية المستندة إلى السحابة - لديها القدرة على تقليل تكاليف تكنولوجيا المعلومات وتحسين الكفاءة وتوفير حل أكثر مرونة وقابلية للتطوير لعملك.
- أنظمة الموارد البشرية المحلية - توفر تحكمًا أفضل في خصوصية بياناتك وأمانها وإدارة المخزون وقت الموظف
ومع ذلك، إذا كنت تريد التحكم الكامل في كيفية تخزين بيانات شركتك ومن يمكنه الوصول إليها، فسيكون النظام المحلي خيارًا أفضل لعملك.
كيف ستفيد أنظمة الموارد البشرية المستندة إلى السحابة عملك؟

في عالم اليوم، مكتب الموارد البشرية هو مكتب دائم التطور. تعني التطورات التكنولوجية أن قسم الموارد البشرية يتطور باستمرار لمواكبة احتياجات العمل المتغيرة.
على سبيل المثال، نمت أنظمة الموارد البشرية المستندة إلى السحابة من برنامج Timesheet البسيط. الآن يمكنهم قياس أداء الموظفين بموضوعية. بالإضافة إلى ذلك، سيقدمون تحليلًا أكثر دقة لكيفية أداء الأعمال بمرور الوقت.
توفر أنظمة الموارد البشرية المستندة إلى السحابة أيضًا مزيدًا من الراحة من خلال إمكانية الوصول إليها من أي جهاز في أي وقت. هناك العديد من الفوائد لاستخدام نظام قائم على السحابة في شركتك، ولكن هذه ليست سوى عدد قليل منها.
كيف يمكن للشركات استخدام برامج الموارد البشرية المستندة إلى السحابة

هناك العديد من الأنواع المختلفة من برامج الموارد البشرية التي تساعد في تسهيل الأمر عليك وعلى موظفيك. نظرًا للاختيارات المختلفة المتاحة للأنواع المختلفة من برامج الموارد البشرية، فقد يكون الأمر مربكًا عند اتخاذ قرار بشأن الاستخدام لشركتك.
5 فوائد لبرنامج الموارد البشرية القائم على السحابة-
مستقبل برامج الموارد البشرية المستندة إلى السحابة

يتزايد استخدام برامج الموارد البشرية المستندة إلى السحابة في صناعة الموارد البشرية لبعض الوقت. تتوقع التوقعات المستقبلية أنها ستتحسن فقط في الوقت المناسب. مع وجود المزيد من الشركات التي تبحث عن طرق جديدة لتبسيط نموذج أعمالها، تعد برامج الموارد البشرية المستندة إلى السحابة أداة مفيدة.
بعض الفوائد التي توفرها برامج الموارد البشرية المستندة إلى السحابة هي-
- سهولة الوصول والاستخدام للموظفين
- المرونة من حيث استخدامها
- الأمان من الوصول غير المصرح به