ما هو برنامج الموارد البشرية والرواتب القائم على السحابة؟
يشير برنامج الموارد البشرية وكشوف المرتبات المستند إلى السحابة إلى البرامج التي يتم الوصول إليها عبر الإنترنت. يتم استضافة هذا البرنامج عن بُعد من الشركة وليس في أماكن العمل. البرنامج متاح للموظفين عبر الإنترنت. يعد برنامج الموارد البشرية وكشوف المرتبات المستند إلى السحابة أحد خيارات البرامج سريعة النمو التي تسمح للمؤسسات بإدارة سجلات أعمالهم والموظفين من مكان واحد. يمكن الوصول إلى هذا البرنامج من أي مكان ويمكن استخدامه في مجموعة متنوعة علاوة على ذلك، فإن هذا البرنامج مرن وسهل الاستخدام ويتكامل مع الأنظمة الأخرى عبر الإنترنت. ومع ذلك، هذا البرنامج ليس للجميع. قبل أن تتمكن من اتخاذ قرار مستنير بشأن برامج الموارد البشرية وكشوف المرتبات المستندة إلى السحابة، يجب أن تفهم ماهيتها ومزاياها وعيوبها على البرامج المحلية. في منشور المدونة هذا، سنستكشف الأنواع المختلفة من برامج الموارد البشرية والرواتب السحابية وسندرج بعضًا من أفضل الخيارات.
3 طرق يمكنك من خلالها جعل موظفيك يحبون برامج الموارد البشرية وكشوف المرتبات المستندة إلى السحابة
اجعل برنامج كشوف المرتبات أسهل في الفهم
الطريقة الأولى التي يمكنك من خلالها جعل برامج الموارد البشرية وكشوف المرتبات أكثر جاذبية لموظفيك هي تسهيل فهمها. يتضمن ذلك تبسيط واجهة المستخدم وتقديم البرامج التعليمية وتوفير التدريب الشخصي. ستساعد كل هذه الأشياء موظفيك على التحمس لاستخدام برامج الموارد البشرية وكشوف المرتبات لأنهم سيفهمون كيفية استخدامها.
دع برنامج الموارد البشرية الخاص بك يقوم بالحديث
هذه واحدة من أفضل الطرق للحصول على موظفيك على متن الطائرة مع برامج الموارد البشرية وكشوف المرتبات. لا تريد محاولة شرح فوائد برنامج الموارد البشرية من البداية. بدلاً من ذلك، يجب أن تدع برنامجك يتحدث. أسهل طريقة للقيام بذلك هي من خلال عرض مقطع فيديو حول كيفية عمل برنامج الموارد البشرية وكشوف المرتبات، ومن يستهدفه، وماذا يفعل لك. سيكون الفيديو أكثر فاعلية من مجرد قراءة قائمة الميزات. الموظفون متعلمون بصريون، لذا سيستجيبون بشكل أفضل عندما يمكنهم رؤية كيف سيجعل البرنامج حياتهم العملية أسهل. بعد كل شيء، عادةً ما تحقق مقاطع الفيديو معدل نجاح أعلى بكثير من مجرد النص وحده لأنه من الأسهل على الأشخاص تصور وفهم ما يقال.
أظهر لموظفيك فوائد برامج الموارد البشرية
الخطوة الأولى لجعل موظفيك يحبون برامج الموارد البشرية وكشوف المرتبات هي إظهار الفوائد لهم. قد يبدو هذا وكأنه لا يحتاج إلى تفكير، لكنك ستندهش من عدد الشركات التي لا تتبع هذا النهج على الإطلاق. في الواقع، يقول 81 بالمائة من الموظفين أنهم غير مطلعين على فوائد هذه الأنواع من البرامج. عليك أن تُظهر لموظفيك كيف يمكن لبرامج الموارد البشرية وكشوف المرتبات أن تفيدهم. إحدى الطرق هي إظهار كيف يمكن أن تجعل حياتهم أسهل. على سبيل المثال، يجب أن يساعدك برنامج الموارد البشرية في تخزين سجلات الموظفين في مكان واحد مع الاحتفاظ بها منظمة ويمكن الوصول إليها متى احتاجوا إليها. قد ترغب أيضًا في تسليط الضوء على مزايا مثل انخفاض تكاليف الموظفين أو العمليات الداخلية المبسطة.
الخاتمة
تعد برامج الموارد البشرية وكشوف المرتبات المستندة إلى السحابة موجة المستقبل - وهذا يعني أنه يجب عليك إيجاد طريقة لإشراك موظفيك في العمل. إذا كان موظفوك يقاومون التغيير، فإليك 3 طرق يمكنك من خلالها إغرائهم- 1. اجعل الأمر أسهل للفهم - برامج الموارد البشرية وكشوف المرتبات معقدة للغاية بالفعل، لذا تأكد من أن موظفيك متعلمون بقدر ما يمكنهم معرفة كيفية عمل البرنامج. تعد الواجهة سهلة الاستخدام ضرورية لتحقيق ذلك. 2. دع برنامج الموارد البشرية الخاص بك يقوم بالحديث - لديك برنامج رائع للموارد البشرية وكشوف المرتبات - الآن تحتاج إلى إثارة موظفيك حيال ذلك. أظهر لهم جميع مزايا النظام واجعلهم يختبرونه بأنفسهم. إذا رأوا الفوائد لأنفسهم، فقد يكونون أكثر استعدادًا للشراء. 3. أظهر لموظفيك فوائد برامج الموارد البشرية - تم تصميم برنامج الموارد البشرية لجعل حياتهم أسهل، لذا ساعدهم على معرفة كيفية القيام بذلك من خلال الإشارة إلى جميع الطرق التي ستجعل وظائفهم أسهل وأفضل!
Employee scheduling
كيف تتأكد من أنك ستحقق دائمًا أهداف العمل قبل تشغيل كشوف المرتبات
Employee scheduling
كيفية تقليل تكاليف العمالة دون إعادة تدريب فريق الإدارة الخاص بك.
Employee scheduling
كيفية استنساخ نظام جدولة موظف مثبت سيحبه مديرك دون الاستعانة بمستشارين باهظين.
Restaurant management
3 أهم الأسباب التي تجعل مديرك يكسبون مكافآتهم دائمًا
Software integration
كيفية ضمان طرح تكنولوجيا الامتياز الخاص بك سيكون ناجحًا
Employee scheduling
كيفية تقليل تكاليف العمالة بنسبة 3-5٪ دون استخدام جدول بيانات Excel مرة أخرى
Employee scheduling
كيفية العثور على أفضل موظفيك والاحتفاظ بهم
Accounting payroll
كيفية تبسيط اختبار عمليات عملك لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة
Software integration
كيف تتأكد من أن مشاريعك التكنولوجية في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية
Employee scheduling
لماذا تعد مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم مفاتيح تحسين الربحية
Employee scheduling
الطريقة السهلة لكتابة جداول الموظفين الرائعة
Restaurant management
كيفية إدارة تخطيط مخزون مطعمك للتأكد من أنك لن تقصر أبدًا
Inventory management
5 نصائح أساسية لإدارة المخزون يمكن أن توفر لك المال
Inventory management
أهم 3 أسباب لماذا تحتاج إلى برنامج إدارة المخزون القائم على السحابة
Restaurant management
أفضل شركات إدارة الخدمات الغذائية في الصناعة
Food safety
دليل شامل لشراء ميزان حرارة الطعام المناسب
Software integration
7 نصائح لاختيار أفضل برامج دليل المطاعم
Food safety
ما تحتاج لمعرفته حول سلامة تكنولوجيا الغذاء
Employee scheduling
أهم 5 أسباب لاستخدام برنامج تقارير الموارد البشرية
Food safety
الاطلاع على أنظمة وإجراءات سلامة الأغذية
Food safety
دليل حول ما يجب معرفته عن سلامة الغذاء SQF
Inventory management
10 نصائح لمراقبة المخزون لإدارة المخزون لعملك
Restaurant management
المشكلات التي تواجه المطاعم متعددة السلاسل في عام 2022
Food safety
أهمية عمليات مناولة الأغذية والمشروبات
Employee scheduling
فوائد إعداد تقارير برامج الموارد البشرية للمحترفين
Employee scheduling
أفضل 5 حلول لبرامج الموارد البشرية يجب مراعاتها لعملك
Software integration
5 أسباب لماذا تحتاج إلى برنامج قائمة المطاعم
Employee scheduling
نصائح للاحتفاظ بموظفي المطعم كل ساعة
Employee scheduling
العقبات التي تمنع سلاسل المطاعم من أن تصبح صاحب العمل المفضل
Accounting payroll
لماذا يجب أن تبدأ في استخدام برنامج رواتب المطاعم
Food safety
أنواع مختلفة من خدمات سلامة الأغذية المقدمة
Inventory management
كيف تحقق أقصى استفادة من برنامج إدارة المخزون البسيط
Restaurant management
إدارة النفايات الغذائية- 6 استراتيجيات للحد من تأثير هدر الطعام
Food safety
سلامة الغذاء CDC- المنظور المهم
Food safety
ما يجب معرفته عن أخذ فصل سلامة الغذاء
Inventory management
متوسط نسبة تكلفة طعام المطعم وما يمكنك فعله حيال ذلك
Pos systems
أفضل 5 وأرخص نظام نقاط البيع للمطاعم
Inventory management
أفضل ممارسات إدارة المخزون- دليل للتحكم في مخزونك
Software integration
كيفية اختيار برنامج لوحة معلومات المطعم المناسب لاحتياجاتك
Inventory management
5 أدوات مجانية لإدارة المخزون للشركات الصغيرة
Food safety
كيفية الحصول على رخصة مناولة الطعام والشراب
Inventory management
5 طرق لتحسين إدارة المخزون متعدد القنوات
Inventory management
أفضل 5 طرق لتقليل التكاليف الثابتة لمطعمك
Food safety
أهمية خدمات شبكة أمان الغذاء في المدارس
Pos systems
أفضل برنامج نقاط بيع المطاعم لعملك
Pos systems
أفضل برامج نقاط البيع المجانية للمطعم لعملك
Inventory management
أفضل برامج إدارة المخزون- الدليل النهائي
Food safety
ما يجب معرفته عن دورة سلامة الغذاء عبر الإنترنت
Food safety
أفضل ميزان حرارة للمطبخ- أيهما مناسب لك؟
Employee scheduling
أفضل تطبيقات جدولة الموظفين المجانية لمساعدة عملك على العمل بسلاسة
Food safety
كيفية تحديد سلامة الغذاء PHF في أي مكان أنت
Restaurant management
5 نصائح لاختيار أفضل مورد لمعدات المطبخ
Software integration
إدارة مخزون الأجهزة المحمولة- دليل لمساعدتك على القيام بذلك بشكل صحيح
Food safety
منطقة سلامة الغذاء- دليل لتناول الطعام بأمان
Restaurant management
3 نصائح للعثور على أفضل موردي ورق المطاعم
Inventory management
أفضل برامج إدارة المخزون المجانية للشركات الصغيرة
Food safety
7 طرق لتصبح مدقق سلامة الأغذية
Employee scheduling
5 أسباب يجب أن تستخدم برامج الموارد البشرية المجانية
Inventory management
4 أنواع من أنظمة إدارة المخزون وكيف تؤثر على عملك
Employee scheduling
برامج توظيف الموارد البشرية- لماذا تفشل سلاسل المطاعم في أن تصبح الخيار المفضل
Restaurant management
حلول إدارة النفايات الغذائية- الدليل النهائي للقضاء على هدر الطعام
Employee scheduling
حلول برامج الموارد البشرية- نصائح للاحتفاظ بموظفي المطعم كل ساعة
Accounting payroll
ما تحتاج لمعرفته حول قوانين رواتب المطاعم
Employee scheduling
قائمة برامج الموارد البشرية- الأفضل والأسوأ
Restaurant management
كيف يعتبر موردو أغذية المطاعم مهمين للأعمال التجارية
Food safety
5 طرق لاستخدام قفازات مناولة الطعام في مطبخك
Restaurant management
ما هي أفضل موردي السلع الورقية في المطاعم؟
Inventory management
الدليل النهائي لتقنيات إدارة المخزون
Restaurant management
5 أسئلة تطرحها على نفسك قبل التعاقد مع شركة إدارة خدمات غذائية
Restaurant management
نظام إدارة الطلبات- المشكلات التي تواجهها المطاعم متعددة السلاسل في عام 2022
Food safety
ثلاث خطوات لإنشاء خطة سلامة الغذاء
Food safety
إدارة نظام سلامة الأغذية- كيفية تحسين عمليتك
Employee scheduling
أفضل آلات ساعة وقت الموظف لعملك
Food safety
أفضل 7 منظمات لسلامة الأغذية تحتاج إلى معرفتها
Employee scheduling
أهم 5 أسباب للتبديل إلى برامج الموارد البشرية المستندة إلى السحابة
Employee scheduling
أفضل 5 تطبيقات لجدولة الموظفين للشركات الصغيرة
Food safety
أخبار سلامة الأغذية- قائمة مرجعية للأغذية الآمنة
Restaurant management
8 نصائح للإدارة المالية الناجحة في خدمة الطعام
Software integration
5 نصائح لتحسين برنامج تكامل البيانات الخاص بك
Food safety
5 فوائد لسلامة الأغذية تحتاج إلى معرفتها
Employee scheduling
أفضل مدير تخطيط مناوبة الموظف | جدولة الموظفين وتخطيط المناوبات
Employee scheduling
ساعة وقت الموظف المجانية لمنح عملك ميزة تنافسية
Restaurant management
أفضل موردي منتجات المطاعم في أمريكا
Employee scheduling
برنامج الجدول الزمني للموارد البشرية- ما الذي تبحث عنه وكيف يعمل
Restaurant management
كيفية العثور على أفضل موردي القهوة في المطاعم
Restaurant management
ابحث عن أفضل موردي المواد الكيميائية في المطاعم
Employee scheduling
تتبع الوقت بشكل فعال- أفضل برنامج لتتبع وقت الموارد البشرية
Accounting payroll
أفضل 5 مراجعات لبرامج محاسبة الأعمال
Employee scheduling
5 تطبيقات مجانية لجدولة الموظفين تحتاج إلى تجربتها
أسئلة متكررة
ما هو نظام الرواتب القائم على السحابة؟
توفر أنظمة الرواتب المستندة إلى السحابة للموظفين وأصحاب العمل إمكانية الوصول إلى نفس برنامج الرواتب عبر الإنترنت. يمكن للموظفين الوصول إلى نظام الرواتب في أي وقت، من أي جهاز كمبيوتر متصل بالإنترنت. تعد أنظمة كشوف المرتبات المستندة إلى السحابة أكثر سهولة في الاستخدام وفعالية من حيث التكلفة من خيارات كشوف المرتبات الأخرى، مثل البرامج كخدمة (SaaS) وبرامج سطح المكتب والنظام الذي تقوم بتثبيته على الخوادم الخاصة بك. يوفر نظام الرواتب القائم على السحابة العديد من المزايا لأصحاب الأعمال، خاصة إذا كنت لا ترغب في الاستثمار في صيانة نظام تكنولوجيا المعلومات الخاص بك. لا يوفر لك نظام كشوف المرتبات السحابي المال في رسوم الصيانة والإدارة فحسب، بل تتلقى أيضًا أمانًا إضافيًا يتمثل في الوصول إلى سجلات كشوف المرتبات الخاصة بك من أي مكان. تابع القراءة للحصول على مزيد من المعلومات حول ماهية نظام كشوف المرتبات المستند إلى السحابة وكيف يمكن أن يفيدك أنت وعملك.
ما هي البرامج التي تستخدمها الموارد البشرية لكشوف المرتبات؟
يتم تكليف أقسام الموارد البشرية بالعديد من المسؤوليات المختلفة، بما في ذلك كشوف المرتبات. يبدو أن مسؤولية كشوف المرتبات فريدة من نوعها لأقسام الموارد البشرية ومديري الرواتب. ولكن، في الواقع، كشوف المرتبات هي واحدة من العديد من المسؤوليات لقسم الموارد البشرية. لذلك، من المهم النظر إلى ما وراء سطح كشوف المرتبات، وفهم ماهية برنامج كشوف المرتبات وسبب أهميته لأقسام الموارد البشرية. يستخدم أصحاب العمل وإدارات الرواتب برامج كشوف المرتبات لحساب ضرائب الرواتب والمزايا والرواتب. هناك مجموعة متنوعة من حزم برامج الرواتب المتاحة لأصحاب العمل من جميع الأحجام المختلفة. في هذه المقالة، سوف نستكشف أفضل خيارات برامج الرواتب لأقسام الموارد البشرية، ونجيب على الأسئلة التالية-
هل تعتمد سحابة الرواتب ADP؟
سحابة الرواتب ADP هي خدمة كشوف المرتبات التي تسمح للشركات ومقدمي كشوف المرتبات الخاصة بهم بمعالجة كشوف المرتبات إلكترونيًا. باستخدام حساب سحابة الرواتب ADP، يمكنك تقليل الوقت المستغرق في إدارة كشوف المرتبات من خلال الاستعانة بمصادر خارجية للخدمات إلى مزود كشوف المرتبات. يمكنك توفير المال والوقت مع الحفاظ أيضًا على مستوى عالٍ من التحكم. يمكنك أيضًا الاندماج مع خدمات وتطبيقات كشوف المرتبات الأخرى، مثل Time and Pension، لزيادة الإنتاجية والكفاءة مع تقليل عدد المرات التي يتعين عليك فيها إدخال نفس بيانات كشوف المرتبات. سحابة الرواتب ADP هي خدمة كشوف المرتبات التي تسمح للشركات ومقدمي كشوف المرتبات الخاصة بهم بمعالجة كشوف المرتبات إلكترونيًا. باستخدام حساب سحابة الرواتب ADP، يمكنك تقليل الوقت المستغرق في إدارة كشوف المرتبات من خلال الاستعانة بمصادر خارجية للخدمات إلى مزود كشوف المرتبات. يمكنك توفير المال والوقت مع الحفاظ أيضًا على مستوى عالٍ من التحكم. يمكنك أيضًا الاندماج مع خدمات وتطبيقات كشوف المرتبات الأخرى، مثل Time and Pension، لزيادة الإنتاجية والكفاءة مع تقليل عدد المرات التي يتعين عليك فيها إدخال نفس بيانات كشوف المرتبات.
ما هو البرنامج الأفضل لإدارة الموارد البشرية؟
عندما يتعلق الأمر بإدارة الموارد البشرية للشركة، فمن المهم القيام بذلك بشكل صحيح. إن امتلاك البرنامج المناسب يمكن أن يجعل عملية إدارة الموارد البشرية بأكملها أسهل وأكثر كفاءة. يمكن أن يساعد البرنامج المناسب الشركة في إدارة جميع موظفيها وإداراتها ومشاريعها، بالإضافة إلى سياساتها وإجراءاتها وبياناتها. هناك عدد من تطبيقات البرامج المختلفة التي يمكن أن تكون مفيدة لإدارة الموارد البشرية، ولكن من المهم تحديد البرنامج الأنسب لشركتك. يمكن أن تكون بعض البرامج محددة للغاية بينما قد لا يوفر البعض الآخر الميزات التي تحتاجها. دعونا نلقي نظرة على بعض من أفضل خيارات البرامج لإدارة الموارد البشرية.